你会盘点人力资源吗?

来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kldzn2004
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 人力资源盘点,在发达国家已是一项趋于成熟的企业人力资源管理制度,但在中国企业尚属新生事物。那么,企业应如何进行科学有效地人力资源盘点呢?近期,北京工业发展咨询有限公司受某集团公司的委托,对其内部人力资源进行了盘点,借《中外管理》杂志一隅,就本次盘点的过程和方法向大家做简要介绍,以飨读者。
其他文献
<正> 当&#39;最后期限&#39;不再好使……通常,你交给下属一项任务,然后就告诉他一个月内完成,剩下的你便不管了,只等待着最后的结果。可是一个月到了,他们怯生生地拿出他们的
<正> 领导者是通过自己的言行来影响和指导别人的人。那么,作为领导应该采用何种方式来有效影响他的下属或他的团队呢? IBM的&#39;犯上&#39;故事在IBM公司中,有这样一个故事
<正> 私营不等于民营&#39;现在许多人总是将私人、个体经营划为‘民营企业’的范畴,其实民营和私营不是一个概念,‘民营’不是所有制概念,它是经营机制的概念!私营企业是所有
<正> 为什么价值增长型企业优于其他增长迅速的企业?为什么资本市场一向更青睐于此类企业而非以利润为中心的企业?究竟是什么使像美国制药业和医疗保健业的巨头强生公司、德
在上一期,本刊从理性的角度分析了企业吸引风险投资的要义。本期,我们则希望通过一个发生在我们身边的案例,使我们对于如何吸引风险投资,有一个更为真切的体会。
杰克’韦尔奇曾断言,只有在市场上领先对手的企业,才能立于不败之地.而这些成功者将会成为市场的领导者.参与游戏规则的制定,变得更有竞争力。基于这种“数一数二“的竞争优势理论
<正> 都是总经理,为何有天壤之别?中国 A 企业总经理的工作实况:场景一:下午1:00,总经理还没顾上吃饭,在接今天的第36个电话,销售员在请示某款 PC 降100元可不可以出货:场景
ERP实施成功率低,一直是困扰企业的难题。除了在ERP系统本身下功夫外,本文提出新的解决方法。
智能手机市场的天平已经开始向“高端应用、丰富体验、高性价比”的方向倾斜,差异化和个性化的功能最终将决定通讯厂商争夺智能手机市场的胜负成败。业内人士认为,这无疑成为20