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“创客”一词最早由英国科幻作家科利·多克托罗提出,培育创客文化激发员工创新活力对实现“双创”升级至关重要。企业创客文化的培育是一项系统性很强的工程,要在政府部门、科研院所以及社会各类媒体的积极推动下,创新协调发展。本文在深入分析影响创客文化培育与养成的因素,挖掘企业创客文化建设中存在的问题的基础上,从营造创客文化的培育环境、加强企业创客文化的制度建设、塑造创新价值观、优化创新创业生态等四个方面提出了以培育创客文化促进员工创新活力升级的对策建议。