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本文主要分析的内容是新形势下企业如何提高青年员工的幸福指数。阐述了影响企业青年员工幸福感的多方面因素。文章从积极心理学角度出发，提出如何有效的重视企业青年员工专业技能的培养跟发展,帮助企业的青年员工树立积极的人格特质，并且完善企业青年员工的激励评价体系，最后提升青年员工的幸福指数。
新形势下企业如何提高青年员工的幸福指数
【摘 要】
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本文主要分析的内容是新形势下企业如何提高青年员工的幸福指数。阐述了影响企业青年员工幸福感的多方面因素。文章从积极心理学角度出发，提出如何有效的重视企业青年员工专业
【机 构】
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赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司
【出 处】
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幸福生活指南
【发表日期】
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2018年8期
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