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1背景 目前我国的医疗卫生服务、医疗保险、医药生产流通"三项改革"正在向纵深发展,培养一批真正掌握现代经营管理理论和技能的医院管理干部,并建立有效的培训体系和评价体系应成为工作的当务之急. 2研究方法 用逻辑模型设计和评价医院中层人员的管理技能培训.逻辑模型是对项目活动和目标的一种表达,把逻辑模型的项目组成部分、实施目的、投入、产出、短期结果目标和长期结果目标这六个基本部分联系起来,用来显示活动和结果之间的联系和逻辑关系,整个项目实施清晰明了.……