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公平可以分为两个层次的公平,即微观领域的公平和宏观领域的公平.微观领域的主要构成者——企业内部的公平是实现宏观公平的基础.政府在促进微观公平中负有监督的职责,在实现宏观领域的公平中负有调控责任.推进微观领域公平和宏观领域的公平应当有一套监控指标.
微观领域公平是实现宏观领域公平的基础
【摘 要】
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公平可以分为两个层次的公平,即微观领域的公平和宏观领域的公平.微观领域的主要构成者——企业内部的公平是实现宏观公平的基础.政府在促进微观公平中负有监督的职责,在实现
【机 构】
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安徽财经大学工商管理学院,国家电网安徽省电力公司蚌埠供电公司人力资源部
【出 处】
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湖北经济学院学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2017年6期
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