这世界上，大概最难控制的就是人的情绪。比如，我此刻正等候面试，本该沉着淡定，却紧张得一直哆嗦，仿佛一条离开水的鱼，大口呼吸仍然吸不到氧气。唉，谁让我从小就腼腆，经不得大场面呢？看着前面的面试者一个个自信从容，我暗暗嫉妒。要是有速成的药物能够迅速调整人的情绪，那该多好。
　　胡思乱想中，我已经坐到了面试官的面前。看着4个考官表情一致的严肃，我更是连事前背得滚瓜烂熟的自我介绍都差点忘词了。我这烂表现让考官们不经意地皱起眉，估计在他们心里已经把我直接淘汰了。一个考官纯粹是程式化地问道：“你能否为本食品公司提一些建议？”
　　或许是知道彻底没戏后，我反而镇定下来，脱口而出；“如果贵公司能够开发情绪食品，一定可以抢占市场先机。”“情绪食品？这是什么？能说详细点吗？”考官们的兴趣来了。
　　“随着人们工作生活的压力增大，越来越多的人被抑郁症等疾病困扰，这是减压产业蓬勃发展的原因，也是我所说的情绪食品可走的路线之一。而生活中，人们在不同的场合都有相匹配的情绪，比如我来面试，紧张这种情绪就是多余的。情绪食品这一概念，就是通过在食品中添加一些元素，从而实现情绪控制。比如一款名为‘喜悦’的巧克力，吃了之后真的就会让人有一个好心情。”大概说到自己的伤心处，我格外慷慨激昂。
　　“概念有意思，但是怎么实现呢？”一个考官问。
　　“嘿，这并不算难啊。就像富含欧咪伽－3脂肪酸、γ－氨基丁酸、L－茶氨酸、B族维生素和磷脂酰丝氨酸等几种因子的食品可以有利于缓解压力，平和心绪。人的情绪说穿了也是大脑分泌的物质控制的，找准了每一把钥匙就可以实现。”我大学好歹是食品化工类专业，这些名词还是记得蛮熟的。
　　我继续说：“这种食品一旦开发成功，应用将很广泛。比如一个演员一直无法进入悲伤的戏剧氛围，那么可以借助含有‘悲伤’因子的食品，再比如一个学生记忆力不好，那么可以尝试提高记忆力的食品……”
　　等我说完，考官们居然集体鼓掌。我顺理成章进入了公司，你想知道是什么职务吗？当然是新成立的情绪食品部门了，还别说，这种新型食品一上市，可是大受欢迎呢！