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本文以“过程仿真培训支持系统（ＰＳＴＳＳ）”为背景，分析了现有的计算机仿真培训器操作评价方面的不足，着重论述了ＰＳＴＳＳ评价支持子系统的设计思想与实现技术。首先，本文提出了用知识工程技术对学员操作水平进行评价的思路，然后通过对过程工业的分析，确立了评价支持子系统所采用的评价准则，建立了较全面、科学的评价指标体系，本文还介绍了知识表示。知识库组织与管理、推理机结构框架等具体实现技术。