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以人为本的思维方式，其核心理念就是把人力资源看作是企业最重要的资源，管理的重点是创造一个好的环境，让每个员工充分的发挥所长，做出更大的绩效。在对待所属人员时，应特别注意他们希望公平，追求平等的愿望。为了给职工的这些要求以最大的满足，而同时又不忽视任何原则，不忘掉总体利益，
如何提高劳动者的素质
【摘 要】
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以人为本的思维方式，其核心理念就是把人力资源看作是企业最重要的资源，管理的重点是创造一个好的环境，让每个员工充分的发挥所长，做出更大的绩效。在对待所属人员时，应特别注意他
【机 构】
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胜利油田现河采油厂
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2007年6期
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