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摘要：随着市场经济体制的不断确立与完善，如何在激烈的市场竞争中占据一席之地，统计信息成为了主要的影响因素。真实、准确的统计信息能够充分发挥其咨询和监督的职能，为企业的管理者作出科学的决策提供有效的依据。本文就将针对如何提高建筑企业统计数据的质量进行简单的探讨。
关键词：建筑企业 统计数据 统计信息质量
统计数据的质量高低是评价统计工作效果的关键因素，也是评价统计工作的主要标尺和依据。统计信息所具有的及时性和准确性，是衡量企业统计职能是否充分发挥的标准，也是企业进行发展规划的导向，是企业领导者作出科学决策的依据，更是影响统计部门工作质量以及存在价值的关键因素。
一、建筑企业统计数据质量不高的原因
1.统计人员素质不高，责任心不强。
有一部分统计人员缺乏起码的责任心，在进行统计工作时不深入到施工现场对工程项目的进度进行详细的了解，就凭借经验进行判断，这是导致统计数据失真的主要原因。另外，有一部分统计人员专业素质较低，上岗前没有通过系统的培训，导致统计数据的质量低下，造成监理部门的不满。
2.领导干部的干涉。
在一部分建筑企业中，有的领导为了表现其在职期间所做的巨大贡献，或者为了谋取个人利益，而将统计的重点放在了统计数据上面，弄虚作假，虚报数据，或者利用自身的领导地位，对统计人员施以压力，使他们不得不在领导的干扰下出具虚假的统计信息。另外，在建筑企业特别是在企业的基层单位有不少分管经济工作的领导，对企业经营尤其是对统计管理工作还比较生疏， 业务水平不高，这不能不影响到统计数据的真实性。
3.管理不严，基础管理工作不扎实。
在一些企业的基层单位统计管理工作松驰， 上级主管部门制定的管理制度在这里并没有得到很好的贯彻执行例如， 工程量完成情况统计台帐， 个别基层单位要么没有专人管理， 要么干脆没人管理， 致使在向建设单位和上级主管部门汇报工作时， 竞不知已完成了多少， 还需要完成多少工程量， 结果汇报的数字水份极大。企业检查监督不严。由于平日不对基层单位进行必要的检查， 又不对发现的问题进行及时处理，基层单位自然放松对统计工作的管理，统计人员也容易放松对统计数据的认真核实与计算工作， 以及统计台帐的建立与完善工作。
4.统计方法不利，信息传输不畅。
统计工具落后。在一部分建筑企业特别是基层单位的统计工作中还不能普遍使用计算机。统计信息沟通不畅。目前， 随着科学技术的进步，一些现代的通讯不断发展， 在一定程度上可以加快人与人之间的信息沟通速度。但是，对一部分财力有限的单位来说使用先进的通讯工具还有一定困难，因而，信息沟通不畅， 妨碍了企业统计的主管部门对基层单位的业务指导， 并且发现的问题也不能得到及时纠正。统计人员队伍不稳定。
二、提高统计数据质量的途径
1 、建设一支高素质的企业统计队伍
当今是“以人为本”的信息时代，人力资源是企业赖以成功的关键。所以，要提高统计数据质量，核心是建设一支高素质的企业统计队伍。建设途径有两个方面：一是改良，对现有统计人员进行科学的综合性培训，提高素质适应新时代要求；二是革新，剔除现有不合格统计人员，聘用高素质、高学历统计人才。何谓高素质统计人才？首先，应有良好的职业道德。不受外界干扰，严格按照《统计法》要求，保证统计“用事实说话”的特性和要求；其次，应具有新观念，不断更新知识。积极发挥统计各项职能，使统计工作不断创新。要在坚持国家统计制度、完成上级统计任务的前提下，从企业实际情况出发，创造性的开展工作，为企业经营发展服务；再次，应具有全新知识结构和观念。一个高素质的企业统计人才，不仅要有统计专业知识，而且还要具有计算机和网络技术、经济、金融等社会经济系统各个方面相关知识。
2 、加快现行统计改革，建立健全建筑企业行业统计制度
现行建筑业统计规则和统计制度的内容需要不断改善，尤其是对于一些实际工作中遇到的新问题，如对一些重要表外信息及重要非经济信息的统计。在制定建筑企业统计制度、规则、方法时，应尽量克服或减少其本身的不确定性。对制度中某些统计指标设立和解释要规范，给出明确权威性解释，表明各种理解的适用情况，这样就不会使规则的使用者造成误解，对一些统计核算方法选择的规定上，少用模糊性词语，使同一内容规定一致。建立新的有利于环境资本、人力资本、社会资本形成，有利于成本控制、运营资本管理和决策的数据资料统计体系，使建筑企业统计标准化。
3 、加强对企业统计数据监督，加大对建筑企业统计执法力度
加强对统计数据的监督力度，对上报数据准确性要通过数据审核、评估、定期检查、公布及举报制等增加统计数据透明度来遏制基层企业统计数据造假现象，确保统计数据质量。管理部门应建立审核制度，核对工程项目统计依据是否一贯，统计时间是否准确连续，统计数据逻辑性、勾稽关系是否正确等。另外，还要对统计数据进行评估。掌握企业近几年运行轨迹，选择适当方法进行综合评价。通过一系列措施，形成综合统计监督体系。
4 、深化统计职责范围，创新方法手段
在进一步深化改革完善统计制度的客观要求下建立一套科学实用的统计调查方法体系和报表制度是必然趋势。建筑企业要从为上级部门服务为主，转变为企业服务为主的方向上来。统计工作要以企业的生存发展为前提，大力开发信息资源，不断改进形成一套适合企业生产经营特点的一系列定期报表制度和抽样调查、典型调查、重点调查相结合的统计调查方法體系。通过加强基层统计数据管理，从源头上杜绝统计数据弄虚作假现象，提高统计数据质量。
5 、加强统计分析工作
统计人员不仅要为企业发展提供高质量统计数据，而且要搞好统计资料分析，并对企业生产经营状况提出建议、措施以增强对行业发展预测和对企业经营决策的预见性、科学性、有效性、指导性，从而为企业领导制定正确的经营决策提供可靠依据，同时也体现了统计工作的巨大作用。
结束语：
统计信息的质量是影响企业综合竞争力的一个重要因素，因此加强对统计信息质量的管理有着十分重要的意义。在建筑企业中，统计数据的真实性和完整性是确保施工能够保质保量完成的一个关键因素，因此，建筑施工企业应当从提高统计队伍人员素质、加强统计数据的分析以及监督机制的完善等几个方面，提高统计数据的准确性，为管理者科学的决策提供依据。
参考文献
[1]彭华，刘德峰，赵西旺.浅谈如何提高建筑企业统计数据质量[J].中国科技信息，2006，（06）
[2]张美清.关于提高统计数据质量的几点思考[J].内蒙古统计，2006，（01）
[3]于美莲.浅议如何提高统计数据质量[J].科技情报开发与经济，2009，（32）
[4]王惠.统计在建筑企业施工项目管理中的应用[J].内蒙古科技与经济，2008，（21）
[5]丁红.统计在建筑工程物资管理中的作用分析[J].统计教育，2006，（12）
关键词：建筑企业 统计数据 统计信息质量
统计数据的质量高低是评价统计工作效果的关键因素，也是评价统计工作的主要标尺和依据。统计信息所具有的及时性和准确性，是衡量企业统计职能是否充分发挥的标准，也是企业进行发展规划的导向，是企业领导者作出科学决策的依据，更是影响统计部门工作质量以及存在价值的关键因素。
一、建筑企业统计数据质量不高的原因
1.统计人员素质不高，责任心不强。
有一部分统计人员缺乏起码的责任心，在进行统计工作时不深入到施工现场对工程项目的进度进行详细的了解，就凭借经验进行判断，这是导致统计数据失真的主要原因。另外，有一部分统计人员专业素质较低，上岗前没有通过系统的培训，导致统计数据的质量低下，造成监理部门的不满。
2.领导干部的干涉。
在一部分建筑企业中，有的领导为了表现其在职期间所做的巨大贡献，或者为了谋取个人利益，而将统计的重点放在了统计数据上面，弄虚作假，虚报数据，或者利用自身的领导地位，对统计人员施以压力，使他们不得不在领导的干扰下出具虚假的统计信息。另外，在建筑企业特别是在企业的基层单位有不少分管经济工作的领导，对企业经营尤其是对统计管理工作还比较生疏， 业务水平不高，这不能不影响到统计数据的真实性。
3.管理不严，基础管理工作不扎实。
在一些企业的基层单位统计管理工作松驰， 上级主管部门制定的管理制度在这里并没有得到很好的贯彻执行例如， 工程量完成情况统计台帐， 个别基层单位要么没有专人管理， 要么干脆没人管理， 致使在向建设单位和上级主管部门汇报工作时， 竞不知已完成了多少， 还需要完成多少工程量， 结果汇报的数字水份极大。企业检查监督不严。由于平日不对基层单位进行必要的检查， 又不对发现的问题进行及时处理，基层单位自然放松对统计工作的管理，统计人员也容易放松对统计数据的认真核实与计算工作， 以及统计台帐的建立与完善工作。
4.统计方法不利，信息传输不畅。
统计工具落后。在一部分建筑企业特别是基层单位的统计工作中还不能普遍使用计算机。统计信息沟通不畅。目前， 随着科学技术的进步，一些现代的通讯不断发展， 在一定程度上可以加快人与人之间的信息沟通速度。但是，对一部分财力有限的单位来说使用先进的通讯工具还有一定困难，因而，信息沟通不畅， 妨碍了企业统计的主管部门对基层单位的业务指导， 并且发现的问题也不能得到及时纠正。统计人员队伍不稳定。
二、提高统计数据质量的途径
1 、建设一支高素质的企业统计队伍
当今是“以人为本”的信息时代，人力资源是企业赖以成功的关键。所以，要提高统计数据质量，核心是建设一支高素质的企业统计队伍。建设途径有两个方面：一是改良，对现有统计人员进行科学的综合性培训，提高素质适应新时代要求；二是革新，剔除现有不合格统计人员，聘用高素质、高学历统计人才。何谓高素质统计人才？首先，应有良好的职业道德。不受外界干扰，严格按照《统计法》要求，保证统计“用事实说话”的特性和要求；其次，应具有新观念，不断更新知识。积极发挥统计各项职能，使统计工作不断创新。要在坚持国家统计制度、完成上级统计任务的前提下，从企业实际情况出发，创造性的开展工作，为企业经营发展服务；再次，应具有全新知识结构和观念。一个高素质的企业统计人才，不仅要有统计专业知识，而且还要具有计算机和网络技术、经济、金融等社会经济系统各个方面相关知识。
2 、加快现行统计改革，建立健全建筑企业行业统计制度
现行建筑业统计规则和统计制度的内容需要不断改善，尤其是对于一些实际工作中遇到的新问题，如对一些重要表外信息及重要非经济信息的统计。在制定建筑企业统计制度、规则、方法时，应尽量克服或减少其本身的不确定性。对制度中某些统计指标设立和解释要规范，给出明确权威性解释，表明各种理解的适用情况，这样就不会使规则的使用者造成误解，对一些统计核算方法选择的规定上，少用模糊性词语，使同一内容规定一致。建立新的有利于环境资本、人力资本、社会资本形成，有利于成本控制、运营资本管理和决策的数据资料统计体系，使建筑企业统计标准化。
3 、加强对企业统计数据监督，加大对建筑企业统计执法力度
加强对统计数据的监督力度，对上报数据准确性要通过数据审核、评估、定期检查、公布及举报制等增加统计数据透明度来遏制基层企业统计数据造假现象，确保统计数据质量。管理部门应建立审核制度，核对工程项目统计依据是否一贯，统计时间是否准确连续，统计数据逻辑性、勾稽关系是否正确等。另外，还要对统计数据进行评估。掌握企业近几年运行轨迹，选择适当方法进行综合评价。通过一系列措施，形成综合统计监督体系。
4 、深化统计职责范围，创新方法手段
在进一步深化改革完善统计制度的客观要求下建立一套科学实用的统计调查方法体系和报表制度是必然趋势。建筑企业要从为上级部门服务为主，转变为企业服务为主的方向上来。统计工作要以企业的生存发展为前提，大力开发信息资源，不断改进形成一套适合企业生产经营特点的一系列定期报表制度和抽样调查、典型调查、重点调查相结合的统计调查方法體系。通过加强基层统计数据管理，从源头上杜绝统计数据弄虚作假现象，提高统计数据质量。
5 、加强统计分析工作
统计人员不仅要为企业发展提供高质量统计数据，而且要搞好统计资料分析，并对企业生产经营状况提出建议、措施以增强对行业发展预测和对企业经营决策的预见性、科学性、有效性、指导性，从而为企业领导制定正确的经营决策提供可靠依据，同时也体现了统计工作的巨大作用。
结束语：
统计信息的质量是影响企业综合竞争力的一个重要因素，因此加强对统计信息质量的管理有着十分重要的意义。在建筑企业中，统计数据的真实性和完整性是确保施工能够保质保量完成的一个关键因素，因此，建筑施工企业应当从提高统计队伍人员素质、加强统计数据的分析以及监督机制的完善等几个方面，提高统计数据的准确性，为管理者科学的决策提供依据。
参考文献
[1]彭华，刘德峰，赵西旺.浅谈如何提高建筑企业统计数据质量[J].中国科技信息，2006，（06）
[2]张美清.关于提高统计数据质量的几点思考[J].内蒙古统计，2006，（01）
[3]于美莲.浅议如何提高统计数据质量[J].科技情报开发与经济，2009，（32）
[4]王惠.统计在建筑企业施工项目管理中的应用[J].内蒙古科技与经济，2008，（21）
[5]丁红.统计在建筑工程物资管理中的作用分析[J].统计教育，2006，（12）