浅谈职教学风建设

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  【摘 要】针对目前职教学风存在的种种不良现象,探讨了此种现象产生的根源,从教师、班主任、学校的角度论述了培养优良学风的措施。
  【关键词】学风建设 教师 班主任 学校
  学风是一个学校校风的重要组成部分之一,它是指学生的学习目的、学习态度、学习方法和学习风貌的综合表现,一个学校向什么方向发展,办出什么样的特色和水平,关键就是看学风。学风对于学生的作用不仅体现在在校时期,更是影响人的一生。然而,在当前的许多职校中,学风成了一个令人头疼的问题,学校里不再充满着令人上进的学习气氛。学生成双入对,课堂上讲话、传纸条、睡觉、玩手机;抄作业、不交作业、考试作弊,考试不及格率上升等各种现象比比皆是。面对当前这种局面,我们不得不认真思考一下。
  一、影响职校学风的重要原因
  1、生源问题。
  进入职校的学生,大多数文化基础比较差,成绩平平的学生,带着失落感进入职校,普遍存在着得过且过、混张毕业文凭的思想,有的还产生强烈的自卑感,阻碍了前进的步伐;而职校的课程对学生的知识和能力要求更高,结果就使部分基础差的学生无法适应职校的课业任务,不良心态、厌学逃课、考试作弊、游戏人生等颓废思想渐渐滋生。这些坏习气不仅使自己产生惰性,不思进取,还会殃及别人,影响整体的学风校风,既增加学校管理的难度,又有损学校的形象。
  2、社会及家庭的原因。
  学生到了职校以后,部分家长观念改变,不再对子女严格要求,只要子女混张毕业证书。其次,部分家庭属于单亲家庭,学生性格倔强、孤僻,难管理,部分家长根本管不住子女或不管子女,其次,部分学生的自我管理能力、自控力较差。学生在外界强大的诱惑力面前,不能管住自己,投入到游戏机、网络等具有强烈的刺激性活动中——“玩物丧志”,失去刚进职校时的追求。再者,市场经济的发展的同时,也带来了一些负面影响。个别学生在进校之前就已经打通了各种关系,学生不必再为以后的工作而担忧,他们就这样在家长和社会的“呵护”中,忘记了学习知识——这一对他们来讲是最最重要的东西。
  3、教师教学的原因。
  当今社会是信息社会,学生们需要的不再是死记硬背的知识,他们需要知识、技能的掌握,能力的培养,为以后适应瞬息万变的社会做准备。因此教师的传统的教学模式和陈旧的教学方法对学生失去了吸引力。学生即使到课堂来了,他们对课堂的内容也不感兴趣,所以木头般傻坐着、讲话、睡觉等不良现象也就随之产生了。另外,就是学生缺少对自己专业的了解和认识,不知道自己毕业以后能够干什么,所以认为现在所学对以后没有什么用处。缺少奋斗的目标,也就没有了学习的热情。
  针对这些现象,我们必须采取一些有效的措施,进行学风建设,为学生的学习创造一个优良的学习环境,提高培养质量。
  二、培养优良学风的措施
  1、教师在学风建设中的作用。
  教师,作为第一线的劳动者,直接与学生接触,能够在课堂教学中培养学生的优良学风。
  (1)培养优良的学风,教师必须因材施教。
  教师要针对学生生源情况,努力做到因材施教,使每个学生的智能都有所提高。教学方法要突出“新”和“活”的特点,注重教学方法的新颖性和灵活性,大力提倡和积极探索以综合、归纳、渗透为主的启发式、讨论式、研究式等教学方法,让学生自己得出正确结论,确立学生在教学活动中的主体地位。增加学生的实践机会,帮助学生对自己的专业有更强的感性认识。
  (2)培养优良的学风,教师必须有人格魅力。
  人格魅力主要由教师的教学水平、教师的衣着、言谈举止、课堂上对突发事件的处理方式等构成的。教师深受学生的喜爱,学生自然喜爱听这位教师的课。
  (3)培养优良的学风,教师必须有创新能力,提高学生的听课效率。
  在课堂教学中,要注重教学管理方法在发展学生智能、培养学生非智力因素中的职能作用,由于职校学生学习主动性差、自控力差,上课时很容易走神,对此,教师要设法提高学生的听课效率。例如:当学生走神时提问;或采用每次上完内容后留5分钟,默写这节课的知识要点,答卷互换,学生当场批改,默写全对的可获得上课效率最高星,平时成绩加分,默写不及格的学生到小组长那再次默写,通过才行;这样,学生上课就有了目标。
  (4)培养优良的学风,教师还应具有一定的“煽动力”。
  单一的学习模式易使学生感到疲倦,若教师象节目主持人一样,具有一定的“煽动力”,适时给学生“加把火”,刺激学生的兴奋点,更能调动学生的学习动力。怎样适时给学生“加把火”呢?譬如:临大考前,教师要煽动评比,可以是该门功课班级间评比,也可以是全班该门功课男生总均分与女生总均分相比,或班级内各小组总均分相比,评出总均分最高的小组,并作一定的奖励等等。
  教师通过以上措施,对学风建设应有一定的促进的作用。
  2、班主任在学风建设中的作用。
  班主任是班级学风、班风的组织者和建设者,对学风的扭转有着责无旁贷的责任。
  (1)要讲规矩,树班主任威信。
  俗话说:“无规矩,不成方圆”,班主任第一次与班级的正面谈话,就要树立规矩,明确告诉学生哪些可以做,哪些不可以做,让学生知道你是一名严格要求的老师,来不得半点虚假。同时给班级制定学习目标,鼓励每一位同学向着这一目标而努力。
  (2)要适时表扬与鼓励,培养学生自信心和上进心和集体荣誉感。
  在学风建设中,适时表扬与鼓励尤为重要。在班委选举中,我鼓励每一位同学参与竞选,这样不但可以使学生建立自信心,同时也是他和自己勇气的一种较量,不但可以公平地对待每一位同学,而且使每一位同学都感到自己受到重视,克服某些同学的自卑感。所以,适时的表扬与因势利导的鼓励,培养了学生自信心、上进心和集体荣誉感。   (3)要沟通、互动。
  沟通,是解决人与人之间的摩擦、矛盾、误解的最好方法之一,师生之间除了沟通外,还要互动。班主任管理班级,对每位同学都了如指掌,写出每位同学恰当的评语,那么,班主任在学生心中的评价又怎样呢?你可以让学生写篇文章——《写给班主任的一封信》(可以不署名),学生认为你非常民主,而你又可以从中发现自己的缺点,弥补自己的不足,使自己进步。在这样的管理模式下,形成了很好的班风,而在班风后面又自然形成了一个优良的学风,在激励、鼓舞着每一个同学不断进步。当学生考试成绩优良或进步很大,或学生参加某项活动获奖时,可以用“喜报”的形式寄到家里,让邻里皆知,从而使学生产生更大的学习热情与动力,积极投入到学习中去。
  3、学校在学风建设中的作用。
  好的学风,离不开学校的掌舵导航,那么,学校应从哪些方面促进学风建设呢?
  学校每学期可开展学科或生活常识的竞赛,强化学风,得奖的学生除获一定的物质奖励,还可给班级积分,增强学生的为班级争光意识,从一个班级积分多少可看出这个班级的学风;可在期中考试前举行家长会,教师、家长共同督促学生的学习,使学生在期中考试时取得良好的成绩,这也正是开家长会的目的;和高校一样设立有吸引力的奖学金制度,奖励成绩优异的学生,从而激励学生勤奋学习;创建优秀的一年级班主任队伍。学风建设应从新生入学教育抓起,抓学风的工作尤其离不开优秀的一年级班主任队伍。建立毕业生的联系网络。若我校的毕业生成为单位的骨干力量,应及时联系,可组织我校的小记者去采访,拍成录像,班会课上让全体同学观看;可请优秀毕业生回校作报告;加快校企合作进程。加快校企合作可以让学生看到自己所学知识的价值,变要我学为我要学,不断充实自己,从低年级到高年级,自然形成了优良的学风,学校为社会也培养出一批批优秀的人才。
  总之,学风,是学生的学习动力,对学生是否成才尤为重要;学风,是班级间的竞争力;学风,更是每个学校的生命力,是学校赖以发展的保障。我们每一位教育工作者都应该本着对学生负责、对家长负责、对社会负责的态度,不仅要提高自身素质,还要注重学生的素质培养,努力为我国21世纪的发展培养出具有创新能力的合格人才。
  参考文献:
  [1] 钱波,试论21世纪高师教育学课堂教学的改革, 云南师范大学学报,2001年,第2卷,第5期
  [2] 杜坤林,对高校学风建设与学生工作的几点思考,绍兴文理学院学报,2002年第22卷第2期
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