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人力资源管理在企业管理体系中占据着核心地位。对企业管理水平和质量起着直接性作用，思想政治的目标是服务于企业单位的意识形态工作，为提升员工责任感和积极性奠定基础，为企业各项工作实施和开展创造前提条件。在企业管理过程中，将思想政治优势充分利用，为人力资源工作的开展提供前提条件。
探究人力资源管理中的政工工作开展途径
【摘 要】
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人力资源管理在企业管理体系中占据着核心地位。对企业管理水平和质量起着直接性作用，思想政治的目标是服务于企业单位的意识形态工作，为提升员工责任感和积极性奠定基础，为企业
【机 构】
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黑龙江省大庆职业学院
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2014年21期
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