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目前，我国正处于实现全面小康的关键时期，如何更为科学、高效地开发乡村人力资源是目前我国实施乡村振兴战略所必须要考虑的重要课题。然而，我国乡村人力资源开发呈现了开发深度不够、质量不足、结构失衡以及缺乏发展环境等困境，严重阻碍了我国乡村振兴战略的推进。因此，本文对目前我国乡村人力资源开发的困境进行了具体的分析与总结，在此基础上提出了对应的解决策略，希望能为我国乡村经济的发展贡献出一份力量。