经济不景气为什么招聘还非常难

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从去年开始,互联网行业各大公司陆续被爆出在裁员,即使是BAT巨头公司也不能幸免,大幅缩减人员招聘名额,甚至一度冻结HC。与此同时,从去年到现在陆续接到了很多猎头电话,个别猎头更是说出了这一年的工作心声,很多岗位招聘了一年时间,仍然找不到合适的人选。于是出现了冰火两重天的情况,一方面大力裁员,一方面又在拼命招人。有个很典型的例子,某世界500强公司2019年上半年的时候,为了缩减成本开销,大量地缩减人员,甚至不惜赔付高额的赔偿金,一些在公司待了四五年的同事,拿到的N+1赔偿,还是一笔不小的数目。
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