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2015年,处在＂互联网＋＂变革期的中国电信从内部选拔、培养了一批懂技术、会开发的开源软件人才。通过集团上下一心的努力,这支队伍目前已初具规模。在本文中,笔者将聚焦中国电信开源软件人才,分析如何更好地做好中国电信开源软件人才队伍的选、用、育、留,以助力集团公司转型升级。开源人才队伍基本情况业界通常把能够自由获得、修改、派生衍生作品和重新发布源代码的饮件称为开源软件。能够开发开源软件的人才。就是开源软件人才。那么，中国电信有没有自己的开源人才呢？我们通过以下数据可见一斑。