企业单位思想政治教育运行机制创新

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在党的十六届四中全会上提出了一个新的命题:构建社会主义和谐社会。企业单位自身的思想政治教育符合构建社会主义和谐社会的现实要求和实践需要。企业的思想政治教育要始终坚持以人为本的根本要求,要不断的分析研究、充实和谐发展理论,还要重视企业文化其中蕴涵的重要育人功能。而对于企业单位思想政治教育运行机制的创新,既符合社会主义市场经济深入发展的客观性要求,又属于构建社会主义和谐社会的内在要求。 At the Fourth Plenary Session of the 16th CPC Central Committee, a new proposition was put forward: Constructing a Socialist Harmonious Society. The enterprise’s own ideological and political education is in line with the realistic requirements and practical needs of building a harmonious socialist society. Ideological and political education should always adhere to the basic requirements of people-oriented, we must continue to analyze and enrich the theory of harmonious development, but also attach importance to corporate culture which contains the important educational functions. However, the innovation of the operating mechanism of ideological and political education in enterprises is not only in line with the objective requirement of the further development of the socialist market economy, but also the inherent requirement of building a harmonious socialist society.
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