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社会体育人才市场需求巨大，但高校社会体育专业毕业生就业难，造成这一矛盾的根本原因除了高校内部培养问题与学生自身认知差距等因素以外，还由于社会就业环境的不完善等外部客观因素。因此，基于高校社会体育专业学生与社会用人单位两方面的调查数据，从准确定位培养目标、加强高校自身改革、完善社会就业环境等三个方面，来创新我国高校社会体育专业人才培养模式。