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<正>如何确立高技能人才的主体地位,正确引导人们的就业观念,鼓励人们重技术、学技术,逐渐改变高技能人才短缺的现状是当前企业十分重要的课题。随着我国经济结构的变化,对知识型、复合型的高技能人才的需求将大幅度增长。
创新企业高技能人才激励机制
【摘 要】
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<正>如何确立高技能人才的主体地位,正确引导人们的就业观念,鼓励人们重技术、学技术,逐渐改变高技能人才短缺的现状是当前企业十分重要的课题。随着我国经济结构的变化,对知
【机 构】
：
上海纺织(集团)有限公司;
【出 处】
：
上海企业
【发表日期】
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2010年12期
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