论文部分内容阅读
【摘 要】 随着经济社会发展和改革的不断深入，人们的生活方式、行为方式、思想意识、思维方式和价值实现方式等呈现多元化发展的特点。在这种新形势下，如何增强企业思想政治工作活力，更好地推动企业各项工作再上新台阶，是企业政工干部必须面对和思考的问题。
【关键词】 企业；思想政治工作；研究
提升素质炼能力
政工干部自身素质的高低，是做好思想政治工作的关键因素。德高于人。德是一个人的灵魂。高尚的品德，是政工干部提高思想政治工作能力和水平的内在要求。与“才”相比，“德”任何时候都是第一位的。德好才不好，干不成大事；才好德不好，小才干小坏事，大才干大坏事。政工干部在品德修养方面必须德高于人，因此，要加大培训力度，切实提升政工干部的三种素质：一是提升政治素质，做到党性观念强，敢于解剖自己，勇于超越自我，不断清除思想深处的错误观念，在各种诱惑面前时刻保持高度警觉，不为钱财所动心不为酒色所忘形，不为权势所丧志，筑牢拒腐防变的思想道德防线，一身正气，坚待原则，顾全大局。二是提升道德素质，做到以德感人，作风正派，清正廉洁，爱岗敬业，胸襟开阔，以身作则，言行一致，树立共产主义的道德情操，不断提高共产主义道德理想，坚定共产主义理想和社会主义信念，无论遇到什么样的风浪、遭受多么大的挫折、经受什么样的考验，理想信念矢志不移。同时，还要遵守社会公德、职业道德和家庭美德。三是提升文化素质，做到以才近人。政工干部不仅要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，也要学习企业管理、心理学、逻辑学、经济学、法学、历史筹相关知识，努力提高解决实际问题的能力，提高做好新时期思想政治工作的本领和水平。
“以人为本”重引导
“以人为本”不仅是一种管理思路，同时也是一种思想观念，在思想政治工作中更应该坚持“以人为本”的理念。政工干部的聪明才智和工作能力、专业能力，是政工干部能否胜任职务、做好思想政治工作的重要条件。政工干部要德才兼备，才就是能力、水平的综合体现。政工干部提升工作能力和水平，必须具备应有的能力：一是要有高超的应变、应急能力，多谋善断，当机立断；二是要有高超的沟通能力，能说会写，协调各方，企业政工干部要牢牢树立“以人为本”的理念，真正在感情上贴近干部职工，思想上尊重干部职工，行为上关心干部职工，形成和干部职工相互信赖的情感纽带。三是要有高超的组织能力，会干善做，言传身教；四是要有高超的创新能力，立足实际，开拓进取。要具备这些能力，只有通过学习和实践两个渠道获得。学习是一个人成长和发展的主要动力，也可以说是一个人安身立命之本。学而知之，学而有德，学而有才。因此，政工干部必须抓紧学习，刻苦学习，善于学习，善于重新学习，努力学习现代化建设所需要的一切知识，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，增长才干，提高本领。同时，还要善于在实践中学，在实践中锻炼自己的能力，在实践中吸取各种营养，做到实干之中勤于思考，忙碌之余注重总结。情感于人。“人为义气而感动”。感情是人对客观对象好恶亲疏倾向的内心体验，是人们情绪和情感的综合。政工干部的工作能力和水平在与人际交往活动中实现的。人际关系状况，是关系到政工干部实际水平和能力高低的重要因素。情感于人，政工干部要努力成为情感的发生器，作到情真、情实、情长；对职工要尊重、信任、关怀。只有这样，职工才会把政工干部看作自己的精神支柱，才能自觉凝聚在自己的周围，在实际工作中，要摈弃传统的单向灌输和说教，重视干部职工主体性的发挥，尊重干部职工的独立人格，结合其个性特点和心理需求，引导其自由选择受教育的方式，实现教育与自我教育的和谐统一，促进其个性的自主发展。
典型示范激活力
运用先进典型影响和激励干部职工，是思想政治工作的重要形式。在当今社会主义市场经济条件下，人们的思想受到社会上各种不同价值取向的影响，更迫切需要典型人物的示范引领作用。一个典型一根标杆，一个楷模一种导向。只有大力推广基层的好经验、好做法，才能更生动、更直观地告诉大家如何在各项工程的實施中创业创新创优、争先领先率先。只有用身边典型教育身边人，才能使先进典型可信、可亲、可敬，让广大干部群众看得见、够得着、学得会。只有广泛学习宣传先进典型，才能形成尊重先进、鼓励创新创优的浓烈氛围，形成见贤思齐、学习先进、赶超先进的正确导向，更好地推动面上工作，更好地迈步基本实现现代化的新征程因此，政工干部要善于发现和运用社会上的先进典型和企业内部的典型，推广先进经验，使大家学有榜样、赶有目标，形成比学赶帮超的良好氛围。
言传身教作表率
实践证明，在思想政治工作中，政工干部言传身教更有说明力。思想政治工作的对象是人民群众，本质是宣传群众、教育群众，引导群众，提高群众觉悟，引导人们自觉担负起单位振兴和发展的重任，坚定不移地为单位分忧、为单位担责。抓住了职工这个主体，就找到了创造性做好基层思想政治工作的"金钥匙"。政工干部如果能自觉地把抽象的理论说教变成自身形象的示范，在潜移默化中教育感染干部职工，其威信也将得到提高。首先，满足人们进步成才愿望。思想政治工作要注重培养、教育、提高人们的思想政治素质，引导人们在实现目标过程中，将自己的聪明才智奉献给社会发展，从而实现个人价值和社会价值，使其树立正确的人生观和价值观，在和谐社会建设中锻炼自己，提高自己，得到进步和发展，体现思想政治工作的先进性。
其次，围绕中心工作解疑释惑。思想政治工作人员要随时了解和掌握干部群众的思想动态，做到以情感人、以理服人、情理交融，深入浅出地对其进行说服和解释，增强干部群众大局意识和组织观念，及时理顺群众情绪、化解矛盾，消除不稳定因素，把思想政治工作做细、做深、做实，增强思想政治工作的针对性。
再次，解决干部职工的实际问题。实践证明，思想政治工作不能孤立地去做，而是要从群众迫切需要解决的问题入手，更加关注民生，倾听民声，了解民情，认真落实承诺制度，把关心、理解、尊重、爱护、帮助职工群众，作为推进社会和谐的重要条件，确保社会稳定，体现思想政治工作的有效性。
政工干部要始终如一地将自己的一言一行置于职工的监督之下，当好群众的“公仆”，要求干部职工不做的自己首先不做。在工作和生活中，政工干部要以身作则，率先垂范，以高尚的思想情操、过硬的工作作风、坦荡清廉的人格魅力感染和带动干部职工。
营造氛围促和谐
丰富多彩的文化生活，能陶治人们的精神，美化人们的心灵，弘扬社会正气，也是最广泛、最直观、最易接受的教育方式。要充分利用各种重要节日、纪念日、重大历史事件和文化节等，进行形式多样的思想政治教育，使广大职工从集体聚会和活动中，增强对祖国、对企业、对生活、对工作的热爱。鼓励、引导职工自觉履行法律、法规、规章制度规定的各项义务，积极承担自己应尽的责任。把权利与义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重职工个人合法利益的社会主义义利观。要经常组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，满足职工的精神文化需要，激发职工的凝聚力和向心力，形成人人奋发向上、精神焕发的良好风貌。
结束语
新形势下，思想政治工作的地位和作用日趋显现，其重要性和紧迫性也日趋突出，工作要求也日趋提高，我们必须审时度势，从企业全局和发展战略的高度，深刻理解加强企业思想政治工作的重大意义，积极探索新形势下企业思想政治工作的方法和途径，不断开创思想政治工作新局面。
【关键词】 企业；思想政治工作；研究
提升素质炼能力
政工干部自身素质的高低，是做好思想政治工作的关键因素。德高于人。德是一个人的灵魂。高尚的品德，是政工干部提高思想政治工作能力和水平的内在要求。与“才”相比，“德”任何时候都是第一位的。德好才不好，干不成大事；才好德不好，小才干小坏事，大才干大坏事。政工干部在品德修养方面必须德高于人，因此，要加大培训力度，切实提升政工干部的三种素质：一是提升政治素质，做到党性观念强，敢于解剖自己，勇于超越自我，不断清除思想深处的错误观念，在各种诱惑面前时刻保持高度警觉，不为钱财所动心不为酒色所忘形，不为权势所丧志，筑牢拒腐防变的思想道德防线，一身正气，坚待原则，顾全大局。二是提升道德素质，做到以德感人，作风正派，清正廉洁，爱岗敬业，胸襟开阔，以身作则，言行一致，树立共产主义的道德情操，不断提高共产主义道德理想，坚定共产主义理想和社会主义信念，无论遇到什么样的风浪、遭受多么大的挫折、经受什么样的考验，理想信念矢志不移。同时，还要遵守社会公德、职业道德和家庭美德。三是提升文化素质，做到以才近人。政工干部不仅要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，也要学习企业管理、心理学、逻辑学、经济学、法学、历史筹相关知识，努力提高解决实际问题的能力，提高做好新时期思想政治工作的本领和水平。
“以人为本”重引导
“以人为本”不仅是一种管理思路，同时也是一种思想观念，在思想政治工作中更应该坚持“以人为本”的理念。政工干部的聪明才智和工作能力、专业能力，是政工干部能否胜任职务、做好思想政治工作的重要条件。政工干部要德才兼备，才就是能力、水平的综合体现。政工干部提升工作能力和水平，必须具备应有的能力：一是要有高超的应变、应急能力，多谋善断，当机立断；二是要有高超的沟通能力，能说会写，协调各方，企业政工干部要牢牢树立“以人为本”的理念，真正在感情上贴近干部职工，思想上尊重干部职工，行为上关心干部职工，形成和干部职工相互信赖的情感纽带。三是要有高超的组织能力，会干善做，言传身教；四是要有高超的创新能力，立足实际，开拓进取。要具备这些能力，只有通过学习和实践两个渠道获得。学习是一个人成长和发展的主要动力，也可以说是一个人安身立命之本。学而知之，学而有德，学而有才。因此，政工干部必须抓紧学习，刻苦学习，善于学习，善于重新学习，努力学习现代化建设所需要的一切知识，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，增长才干，提高本领。同时，还要善于在实践中学，在实践中锻炼自己的能力，在实践中吸取各种营养，做到实干之中勤于思考，忙碌之余注重总结。情感于人。“人为义气而感动”。感情是人对客观对象好恶亲疏倾向的内心体验，是人们情绪和情感的综合。政工干部的工作能力和水平在与人际交往活动中实现的。人际关系状况，是关系到政工干部实际水平和能力高低的重要因素。情感于人，政工干部要努力成为情感的发生器，作到情真、情实、情长；对职工要尊重、信任、关怀。只有这样，职工才会把政工干部看作自己的精神支柱，才能自觉凝聚在自己的周围，在实际工作中，要摈弃传统的单向灌输和说教，重视干部职工主体性的发挥，尊重干部职工的独立人格，结合其个性特点和心理需求，引导其自由选择受教育的方式，实现教育与自我教育的和谐统一，促进其个性的自主发展。
典型示范激活力
运用先进典型影响和激励干部职工，是思想政治工作的重要形式。在当今社会主义市场经济条件下，人们的思想受到社会上各种不同价值取向的影响，更迫切需要典型人物的示范引领作用。一个典型一根标杆，一个楷模一种导向。只有大力推广基层的好经验、好做法，才能更生动、更直观地告诉大家如何在各项工程的實施中创业创新创优、争先领先率先。只有用身边典型教育身边人，才能使先进典型可信、可亲、可敬，让广大干部群众看得见、够得着、学得会。只有广泛学习宣传先进典型，才能形成尊重先进、鼓励创新创优的浓烈氛围，形成见贤思齐、学习先进、赶超先进的正确导向，更好地推动面上工作，更好地迈步基本实现现代化的新征程因此，政工干部要善于发现和运用社会上的先进典型和企业内部的典型，推广先进经验，使大家学有榜样、赶有目标，形成比学赶帮超的良好氛围。
言传身教作表率
实践证明，在思想政治工作中，政工干部言传身教更有说明力。思想政治工作的对象是人民群众，本质是宣传群众、教育群众，引导群众，提高群众觉悟，引导人们自觉担负起单位振兴和发展的重任，坚定不移地为单位分忧、为单位担责。抓住了职工这个主体，就找到了创造性做好基层思想政治工作的"金钥匙"。政工干部如果能自觉地把抽象的理论说教变成自身形象的示范，在潜移默化中教育感染干部职工，其威信也将得到提高。首先，满足人们进步成才愿望。思想政治工作要注重培养、教育、提高人们的思想政治素质，引导人们在实现目标过程中，将自己的聪明才智奉献给社会发展，从而实现个人价值和社会价值，使其树立正确的人生观和价值观，在和谐社会建设中锻炼自己，提高自己，得到进步和发展，体现思想政治工作的先进性。
其次，围绕中心工作解疑释惑。思想政治工作人员要随时了解和掌握干部群众的思想动态，做到以情感人、以理服人、情理交融，深入浅出地对其进行说服和解释，增强干部群众大局意识和组织观念，及时理顺群众情绪、化解矛盾，消除不稳定因素，把思想政治工作做细、做深、做实，增强思想政治工作的针对性。
再次，解决干部职工的实际问题。实践证明，思想政治工作不能孤立地去做，而是要从群众迫切需要解决的问题入手，更加关注民生，倾听民声，了解民情，认真落实承诺制度，把关心、理解、尊重、爱护、帮助职工群众，作为推进社会和谐的重要条件，确保社会稳定，体现思想政治工作的有效性。
政工干部要始终如一地将自己的一言一行置于职工的监督之下，当好群众的“公仆”，要求干部职工不做的自己首先不做。在工作和生活中，政工干部要以身作则，率先垂范，以高尚的思想情操、过硬的工作作风、坦荡清廉的人格魅力感染和带动干部职工。
营造氛围促和谐
丰富多彩的文化生活，能陶治人们的精神，美化人们的心灵，弘扬社会正气，也是最广泛、最直观、最易接受的教育方式。要充分利用各种重要节日、纪念日、重大历史事件和文化节等，进行形式多样的思想政治教育，使广大职工从集体聚会和活动中，增强对祖国、对企业、对生活、对工作的热爱。鼓励、引导职工自觉履行法律、法规、规章制度规定的各项义务，积极承担自己应尽的责任。把权利与义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重职工个人合法利益的社会主义义利观。要经常组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，满足职工的精神文化需要，激发职工的凝聚力和向心力，形成人人奋发向上、精神焕发的良好风貌。
结束语
新形势下，思想政治工作的地位和作用日趋显现，其重要性和紧迫性也日趋突出，工作要求也日趋提高，我们必须审时度势，从企业全局和发展战略的高度，深刻理解加强企业思想政治工作的重大意义，积极探索新形势下企业思想政治工作的方法和途径，不断开创思想政治工作新局面。