【摘 要】
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在"两学一做"学习教育过程中,应破除简单的做好人好事的惯性思维,努力构建"党员示范岗"的长效机制。各基层党支部按照公司党委的要求部署,紧抓"重点",把控"主线",拓展"覆盖面",抓好"学"这个基础环节,扭住"做"这个关键落脚点,努力将"两学一做"真正落到实处。本文正是基于此,结合笔者实际工作重点就省直机关新常态下"两学一做"的落实机制做了探讨和分析。
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在"两学一做"学习教育过程中,应破除简单的做好人好事的惯性思维,努力构建"党员示范岗"的长效机制。各基层党支部按照公司党委的要求部署,紧抓"重点",把控"主线",拓展"覆盖面",抓好"学"这个基础环节,扭住"做"这个关键落脚点,努力将"两学一做"真正落到实处。本文正是基于此,结合笔者实际工作重点就省直机关新常态下"两学一做"的落实机制做了探讨和分析。
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