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全球竞争的加剧和信息化的不断发展，使世界各国从工业经济向信息经济方向发展。这也使得企业在经营管理方面发生了巨大的变化，开始致力于全面发展企业的信息化。以往的人力资源管理已无法与当前企业的发展相适应，而要实现企业的信息化，人是关键因素，也是企业信息化的前提和保障。企业信息化的关键在于人力资源管理的信息化，企业应重视人力资源信息化的建设，以此充分挖掘和发挥企业中人力资源的潜在能力。