人事工作中关于主动与被动机制的探讨

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人事工作是一项政策性很强的工作,即要求严守各项政策条例,也要求我们在工作中不断的开拓创新,运用新思维,寻找新方法。在被动执行各有关政策的同时,如何主动的了解及灵活的运用,在工作中主动学习新思维、新方法等进行探讨,加强服务意识,积极学习贯彻执行相关政策,在主动与被动的之间,转变工作思路和方法,努力提高人事工作的管理和服务水平。
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