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“热炉法则”又称惩处法则，意思是指制度纪律如同一个不可触摸的热炉，无论是谁突破底线，必将受到“烫”的惩罚。从管理手段来看，“热炉法则”属于“惩罚类”反面强化手段，具有明显的特征。①警告性。从视觉上看，炉子外观火红，谁见了都知道热得足以灼伤人。从直觉上看，能迅速使人提高警觉，心生敬畏。从感觉上看，运用好制度“热炉”，能促使干部把遵循制度印在心里，变成自觉行动。②必然性。热炉不是吓唬人的摆设，只要触摸了，毫无疑问会被灼伤。