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激励是管理中的最基本问题，是组织通过满足员工的有效需求而使其努力工作实现组织目标的过程，缺乏有效的激励就难以实现组织的目标。本文从激励的根本出发点一人的需要和动机入手，介绍了激励的过程与意义，对应用动机激励理论对管理中人的激励问题提出了具体的应用建议。
试论管理中人的动机激励问题
【摘 要】
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激励是管理中的最基本问题，是组织通过满足员工的有效需求而使其努力工作实现组织目标的过程，缺乏有效的激励就难以实现组织的目标。本文从激励的根本出发点一人的需要和动机入
【机 构】
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深圳市仙湖植物园政工部
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2009年27期
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