【摘 要】
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激励机制是企业进行人力资源优化管理的必要途径,在企业的管理与运营中占有重要的地位。随着旅游市场的发展的日趋成熟,旅游行业管理体制的日趋完善,各旅游企业间的竞争也更
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激励机制是企业进行人力资源优化管理的必要途径,在企业的管理与运营中占有重要的地位。随着旅游市场的发展的日趋成熟,旅游行业管理体制的日趋完善,各旅游企业间的竞争也更加激烈。当前的旅游从业人员数量较多,员工高素质参差不齐,旅游企业在人员管理上还存在着较多的问题,多数企业没有充分认识激励机制的重要性,并不能依据相关的员工激励手段实现员工潜能的最大限度发挥。本文分析了当前旅游企业激励机制的现状,并对旅游企业的激励机制进行了深入的探究。
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