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文章通过分析中海油惠州石化有限公司对现行职业技能鉴定评价体系的自我补强及应用完善,以期达到新的评价模式可承担起新时期复合型高级人才筛选的重任,为炼化企业高技能人才评价方式提供可借鉴的经验.
炼化企业技师、高级技师评价模式浅析
【摘 要】
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文章通过分析中海油惠州石化有限公司对现行职业技能鉴定评价体系的自我补强及应用完善,以期达到新的评价模式可承担起新时期复合型高级人才筛选的重任,为炼化企业高技能人才
【机 构】
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中海油惠州石化有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年3期
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