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战略规划确定以后,干部就是决定因素。加强新希望的执行力建设,关键是要建设一支善于经营管理的高素质干部队伍,因为,各级干部,是新希望各项事业的领导者和组织者,也是各项经营活动的主要承担者和实施者。新希望的各项战略都要靠他们来具体贯彻。所以,各级干部素质高低、能力强弱,直接决定和影响着新希望的整体执行力和经营水平的高低。