恐惧是变革的唯一理由

来源 :东方企业家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:barbaraxj
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  我们不会迁就有功的人,未来的9年你做了什么,才是评价你的唯一标准。
  姚劲波58同城CEO
  们刚刚发布一季度财报,收入继续保持3位数的年对年增长,月独立用户/MUV首次突破2亿。但管理层的基本判断是:58同城还处在一个很长的跑道非常起步的阶段,基于这个判断,我们在此次财报和随后的电话会议里清晰地传递了会加大投入的信号,将在市场、产品尤其是无线产品、服务网络等多个环节进行更激进的投入。不给对手任何机会。
  最近,我们看到很多新业务兴起,在部分细分领域,我们在被创新业务冲击,如代驾、租车,甚至是家政,这股浪潮会在未来5年风起云涌地发生,如果不行动,会有很多创新公司会用更移动,更标准,更闭环的方式把我们原有优势的类别一个一个替代掉。恐惧是变革的唯一理由。我们目标很简单,如果有什么东西能革命掉我们的老业务,我们希望是我们做出来的。
  除了层出不穷的创新者和高速变化的市场,更大的危机会来自我们内部。很多老员工在公司过去9年所做出的努力,已经得到了回报,甚至解决了自己的财务自由问题。但最近,不管因为什么原因,有些人松懈了下来。这是非常非常危险的信号,对这种人我们只会给一次机会提醒,就会坚决清理出队伍,如果谁有这样的思想,自己也认为很难恢复激情,请自觉选择离开。
  从纽交所回来的那一刻开始,我们就再一次站在新的起点。从此之后,在58同城,再也没有新员工老员工之分,所有员工都是58的新员工。我们要求每个人都是充分激发起来的,每个人都需要理解,我们还有很长很长的路要走。我们不会迁就有功的人,未来的9年你做了什么,才是评价你的唯一标准。一个具体的行动是:未来一年内我们会主动淘汰10%的主管和经理级员工。
  很多年前,大家都习惯把互联网当作是一个行业或者一个产业,跟我们熟知的房地产、汽车等行业是同一个垂直范畴的体系,这个阶段我们看到出现几家百亿美元级别的公司,他们被膜拜。但今天的互联网正在倒下,横向倒下,成为所有行业所有人——从房产经纪人到餐馆老板、搬家的、租车的、做手机和电视机的都必须考虑的问题,他们突然发现多了一些原来没有想过的对手,这些创业者用全新的做法在进入他们的领地,并把很多不能利用好互联网的传统企业往绝路上逼。
  这个过程我判断会持续下一个十年,并且会创造一拨千亿级别的“互联网+”公司。时势造英雄,我不得不说我们站在一个非常有利的位置,我们身后站着500万已经在使用我们的商户,面对互联网的他们同样诚惶诚恐,我们希望能让他们的经营更加轻松,成为他们的最紧密的伙伴,让他们有更高的竞争力,让他们能在互联网上得分而不是丢分。这是我们的使命,如果做到这一点,我相信我们会是千亿公司中的一员,如果我们到最后没把这事做成,我们所有人都会后悔和羞愧,因为我们错过了一个最好的时代。
  作为一个互联网的创业企业,成功只会因为一个原因:那就是提供了优秀的被人需要的产品。不能远离用户和客户,让他们需要是我们存在唯一的理由。很多用户在边用边骂我们,很多用户用我们只不过是因为市场没有更好的选择,很多用户在说58为什么不做这个那个创新,很多创业者已经在瞄准我们的弱点尝试超越我们。我们应该非常清楚:最终,一切回归用户。
其他文献
对一个事物的理解中,不求甚解和不明觉厉都是灾难性的状况,还不如根本没听到过。  王雨豪上海众聘信息科技总裁  腾讯、阿里巴巴、小米之所以相继成长为市值超百亿美元、千亿美元的互联网公司,今日回看,一个共同点:都拥有最牛逼的合伙人团队。打造杰出的Partnership真不是平常功夫,应当算是一种绝学。  雷军最崇拜的创业公司是阿里巴巴,在创建小米之前,他深入研究了阿里的成功三大因素,其中一条:找一群超
期刊
从省到县,这样一哄而上的节奏,本身就预示了电商产业可能的麻烦。  袁岳零点研究咨询集团董事长  神州大地突然到处是电商园热,各地根据上面的精神“神经质”地开始建设电商园区——土地划出来了,房子建好了或者正在建,然后问:我们到底怎么办?做任何产业,我们已经有了老三样:划土地、建房地、给优惠政策,唯独不知道产业规则与特点。我们要招商的内容越来越知识化与信息化,而我们的模式依然那么老一套与工业化。因为有
期刊
现在房价的下跌还没开始,当房价下跌20%、30%,这些问题就全部暴露出来了。  潘石屹SOHO中国有限公司董事长联合创始人  实际上我四、五年时间没谈过房价了,这是一个特别敏感的话题,能够把每个人的情感带动起来。今天既然没记者,我还是想把心里的话说一说。我对中国的房价不看好,尽管我看到最近一段时间有好多房地产界各方面的专家、学者、开发商用各种各样的经济理论、市场理论去分析,尤其是以任志强为代表的,
期刊
——架构师,最著名的架构师大概是乔布斯了,现在有不少的IT企业开始设置架构师这样的职位,最近去参观我们首期星驹创业者之一的纪中展参与在南京设立的天使投资机构中也设立有架构师这样的职位。架构师是在整合消费者需求与体验链条和管理配合度的基础上形成的,管理服务设计一体化工程的管理者,他的设计行为包含了产品、服务触点与品牌形象,而最重点的是超越了点设计与环节工作,用整体效能的思路来理顺内外部价值链之间的关
期刊
过去十年,互联网已经彻底颠覆了用户阅读图文信息,观看视频的行为方式。但音频内容的价值在PC互联网时代,甚至2G无线互联网时代都没有得到很好的挖掘。收听是一个非常基本的需求,但淹没在海量信息中的用户却没有真正享受到除了音乐之外的互联网优质音频服务。  谈起音频,业界的关注点也往往是数字音乐,却忽视了用户对更有价值,能给他们生活带来实质帮助的节目内容的消费需求。4G时代的到来,将给互联网音频带来一场彻
期刊
从广东来的唐军衣着单薄,在户外久坐,有些瑟瑟。  采访当天,唐军正出席一个创业活动,主持人介绍他是国内极少的大学辍学还能当上CEO的案例。1987年出生的唐军,个子不大,和其他企业嘉宾坐在一起,颇像是个90后。唐军创立公司团贷网刚满20个月,注册资本已达1亿元,但还没有雇用公关人员。采访时,另一家大公司的部门负责人被媒体团团包围,与之形成对比,我们只搬了两个塑料凳到一旁说话。唐军介绍,公司也多是8
期刊
微软已经任命萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)为公司历史上的第三任首席执行官。萨提亚·纳德拉在22年以前加入微软,原因是他在那时就清楚地看到了一件事情,那就是如何让人们利用我们所创造的东西去做一些神奇的事情,并最终让这个世界变得更好。  在微软供职的20多年时间里,萨提亚·纳德拉以其深刻的洞察力致力于作出富有活力的改变,无论是在公司产品还是在公司文化方面都是如此。纳德拉说道,能继比尔·盖
期刊
梁建章回携程一年,交出一份光鲜的业绩。但市场上升的时候看势,下降的时候看值。旅游O2O在上升,而携程的传统模式,在线旅游市场在下降。  业界长期羡慕携程圈了一块肥地,尽管也有艺龙等小伙伴,携程一家独大。但既是肥地大家就都想抢。市场还是这个市场,从在线旅游到旅游O2O,不全是换个炒作的噱头,打法已经大不一样了。携程也投了打车软件。二马在打车应用火并这么疯狂,烧钱无数,早就超过这个细分市场本身的盈利空
期刊
2月份,马云和陆兆禧大吵了一架。3月份,马云便夺去了陆兆禧掌管无线业务的权限,改由阿里COO张勇(逍遥子)负责。同时调整的还有,负责淘点点的王煜磊成为天猫兼聚划算总裁,原本天猫兼聚划算总裁张建锋调任淘宝和手机淘宝负责人。  名义上,陆兆禧仍负责集团层面的战略和事务,但事实上已处于半退休状态。有接近阿里核心层的人士称,在无线业务发展上,陆兆禧已很难有效地执行马云思路,马云对其亦不太满意。  两者最大
期刊
“成功扩大业务规模的公司都有着神圣的禁忌,有一些他们永远不能弄糟的事情。在星巴克,绝对不能弄糟的就是品尝咖啡的整个体验,比如咖啡的味道和研磨咖啡豆的声音。”  斯坦福大学管理学教授Robert Sutton从星巴克、In-N-Out, Intuit,和Facebook等企业的成长说起,将如何扩大企业规模的艺术娓娓道来。  在Sutton与其同事Rao合著的新书中,他们认为扩大规模并不仅代表着把企业
期刊