构建现代企业员工精神激励体系

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世 界 上 没 有 适 用 于 一 切 人 和 一 切 环 境 的激 励 制 度 和 方 法 。 企 业 激 励 的 根 本 目 的 是 调动 全 体 员 工 的 积 极 性 ,如 果 激 励 措 施 得 当 ,员工 的 工 作 热 情 就 会 被 充 分 调 动 起 来 ;反 之 ,就会 挫 伤 员 工 的 创 造 激 情 ,直 接 影 There is no incentive system and method applicable to all people and all environments in the world. The fundamental goal of corporate incentives is to mobilize the positive effects of all employees, and if employees are actively motivated, the employees’ working enthusiasm will be fully mobilized; on the contrary, the passion for creating employees will be frustrated and the shadow will be directly affected.
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