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[摘 要] 随着社会经济的快速发展，我国不断壮大的会计人员为国民经济的发展也做出了突出的贡献，但不容忽视的是由于会计职业的门槛较低，从业人员的平均素质参差不齐、鱼龙混杂，使得诚信对于会计工作越发的重要。本文探讨我国会计诚信缺失的一些现状及原因并提出了几点解决的方法和建议。
[关键词] 诚信现状 诚信危机 职业道德规范
会计是强调对社会经济活动进行记录和计量的一门专业技术，它是建立在会计信息真实可靠及其相关人员正直诚信的基础上的。在以市场主体间信任与合作为保证的当代市场经济中，诚信作为维系市场经济的健康发展其重要性不言而喻。在中华民族的传统美德中强调诚信的地位，这体现的不仅是一种道德观更是一条法律规则。对于会计行业而言，由于其行业的特殊性和敏感性，会计诚信作为对社会的一种承诺越来越受到人们关注。
会计诚信主要是包括会计相关人员应遵守的职业道德和职业操守，精湛的会计技术和技能，完善的会计信息质量和优质的会计服务等方面。在现实中，由于企业的各利益主体所追求的利益最大化的衡量方法不同，造成了对会计信息的需求不同。无论各利益主体采取何种方法来衡量其目的的实现程度都需要依赖于真实的会计信息。然而，近几年来，会计信息失真事件时有发生，对我国市场经济的健康发展带来了巨大的影响，会计诚信缺失逐渐被人们关注。
一、会计诚信的现状
会计诚信缺失主要是指信息提供者为了一定的利益，采用一定的不道德或者是违法的方法，对会计信息进行人为操纵，导致信息失真，相关者利益受损的一种现象。主要表现为会计造假、会计舞弊或者会计信息主管违法性失真[1]。
在近些年的会计界，会计诚信缺失较为严重，中国的“银广夏”、美国的“安然”事件等大型公司的会计丑闻相继出现[2]，涉及资产、负债、所有者权益、收入、费用、及利润的造假层出不穷，会计信息严重失真，会计公信力降至低谷，使会计行业面临难堪的诚信危机。
在会计实务工作中存在的主要诚信问题是会计假帐，通过掩盖真实财务状况和经营成果，伪造或者变造虚假财务信息，达到截留日常收入、逃避税收以侵占国有资产的非法目的。
二、会计诚信危机产生的原因
产生会计诚信缺失的根本原因是外部利益的驱动，除此之外还需要考虑外部一些因素的推动作用。
内因方面主要表现在一些以利润最大化为财务管理目标的企业，衍生出狭隘利益小团体，及“数字出官”，“官出数字”的怪现象[3]。从小集团利益或个人利益出发，有关企业领导的无视会计法律法规，唯利是图的行为，在内在修养不足而又缺乏外部监督与管制的情况下势必会导致会计诚信缺失愈演愈烈。
外因方面主要表现在
（1）市场机制的内在缺陷[4]。市场机制虽然强调主体之间基本权利的平等性，但有些时候却也表现为不平等。市场上强势企业凭借对占有资源的优势势必会对弱势企业构成威胁，在强势企业的压制下弱势企业如果不能具备某项突出优点吧，为了生存便有可能倾向于会计造假；而强势企业为了追求超额利润也存在会计造假的动机。在市场并非完全有效市场的情况下这种造假行为势必会存在，为使其降至最低便需要政府的参与。
（2）会计自身的特点。会计原则、会计政策为虚假信心的产生提供了条件，这主要表现为权责发生制下的应计项目、待摊项目及其他应收款的存在为管理者操纵应计项目的确认时间提供了便利；会计政策可主观选择性、新会计政策制定的滞后性为管理者提供了操作上的可能性。
（3）会计相关人员的非独立性。会计相关人员主要包括企业内部会计人员和接受企业委托为企业提供审计服务的注册会计师或者会计师事务所。这两类人都直接或者间接从企业领得报酬与企业存在着利益相关关系，一荣俱荣一损俱损，作为某一方面的利益共同体，可能会丧失公正性，导致会计诚信丧失。
（4）会计信息监督机制不健全。在经营权与所有权相分离的现代企业制度下，投资者与经营者之间基于委托与被委托关系而存在，两者之间的信息存在着严重的不对称性。管理者相对掌握较全面的企业信息，往往会欺瞒投资者选择编报有利于自己的会计信息。若投资者不能进行有效的监督，特别是对会计人员和审计人员进行监督时就会导致会计信息虚假。
此外，会计违法成本偏低，会计人员素质、专业水平的差异也可能造成会计诚信丧失。
三、解决会计诚信危机的对策
治理会计诚信缺失问题需要同时利用法制和德治的双重力量。
在法制方面：
会计诚信危机的治理主体存在着多元化，但国家和政府在其中应该占据核心地位，其作用存在着不可替代性。会计诚信危机的治理需要借助于政府的强制力，通过政府各种制度的设计与创新来协调市场主体的利益，保證会计信息的真实可靠。我国处与经济快速发展的关键时期，会计诚信问题带来的破坏性不容小觑，解决问题刻不容缓，国家和政府应把解决会计诚信问题摆上前台并要强制有关部门给予足够的重视。同时加强政府的监督作用，也利用社会的监督力量，完善会计准则和会计制度，做到有法可依、违法必究、执法必严。
在企业自身方面：
企业应该完善内部控制治理机制，加强内部审计[5]，切实建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度，加强股东等财务信息需求者参与监控的动机和能力，降低企业经营管理着提供虚假会计信息的概率。在此方面，企业可以借鉴国外一些国家的举措，要求企业在保险公司投保诚信险，当出现管理者的诚信问题导致投资者利益受损时，保险公司负责赔偿责任，此举可以在保护投资者利益的同时使得保险公司从自己的利益风险出发对投保企业的监督，从而间接加大监管概率。
在会计相关人员方面：
会计从业人员应该坚持以诚信为本，加强自我监督，按会计诚信的内在规则办事，力行诚实守信原则，以此根治作假账的行为。
作为会计从业人员应该主动做到以下几点：
1．爱岗敬业、无私奉献。会计工作是一个重要的岗位，诚实可信，履行承诺。在当前物欲横流的社会，无私奉献的思想对会计人员来说尤为重要，只有具有这种思想，才能爱岗敬业，正确处理责权利三者关系，严格遵守财经法规和核算规程，杜绝玩忽职守、失职、渎职，更不得搞帐外帐甚至做假帐，对自己不讲诚信，说话办事违背良心，自欺欺人，那就毫无威信可言，所以财会工作者要经常要求和检查自己，自觉克服和纠正错误，防微杜渐，追求道德的自我完善。
2．熟悉法规。会计人员必须精通专业知识，熟悉经济法规和各种会计法律法规制度，这是会计职业道德的最基本的要求，也是财会人员职业道德规范的重要基础，从记账方法、科目运用、帐薄设置、核算规程、会计报告等方面确保会计处理准确及时客观公正。
3．依法办事。这是财务人员职业道德规范的重中之重，财会工作以法律法规为指导，以会计处理为载体。在办理经济事务中，一视同仁，坚持精打细算，时刻保持清醒的头脑，做到既不助纣为虐，又不监守自盗，在市场经济的风浪中永立潮头。
4．搞好服务。一是政策服务，由于财会人员熟悉财经法规，可以向单位领导和内部其它部门提供财经政策咨询服务，以避免走弯路，保证单位的健康运行。二是资金服务，财务人员负责资金的筹措与供应，这对一个单位完成经营目标至关重要，对资金合理调度与科学运筹是保证一个单位顺利发展的关键之一。三是管理服务。财会部门是一个单位从事财务管理的职能部门，而财务管理又是整个单位内部管理的中心环节，有效的财务管理，通过会计核算的支撑可以最大限度地提升市场竞争力与占有率。
5．保密守信。这是财务人员职业道德规范的基本要求。财会信息涵盖一个单位整个经营各个环节的方方面面，会计报表是综合反映一个单位经济运行和财务状况与经营成果的数字报告，对于充满激烈竞争的市场经济社会、严守商业秘密是极其重要的，它往往关系到单位的生死存亡，财会人员必须对本单位的财务状况、内部重要信息、重要单据、经济合同严格保密，不得外传，同时财会人员要尽最大努力，围绕单位经济运行的总体目标，在商品交易的过程中切实做到诚实可信，履行承诺。
总之，会计作为一个特殊的行业，诚信为生存之本，无论国家、社会还是各利益相关者都必须加强诚信环境建设，牢固独立、客观、公正的职业操守，只有对诚信充分重视起来，才能保证会计信息的真实性，保证市场经济的正常运行。
参考文献：
[1]陈岩，会计诚信缺失的原因与对策分析[J]，经济论坛，2011,(7):134.
[2]王睿桥，由“安然—安达信”事件引发的会计诚信思考[J]，时代金融，2011,(7):13.
[3]王文山，论会计诚信危机[J]，财务与审计，2010,(9):2.
[4]陈勇军，会计诚信危机及其政府治理[D]，苏州:苏州大学，2010.20-22.
[5]冯宇梅，建立会计诚信机制的几点建议[J]，财税统计，2011,(4):64.
[关键词] 诚信现状 诚信危机 职业道德规范
会计是强调对社会经济活动进行记录和计量的一门专业技术，它是建立在会计信息真实可靠及其相关人员正直诚信的基础上的。在以市场主体间信任与合作为保证的当代市场经济中，诚信作为维系市场经济的健康发展其重要性不言而喻。在中华民族的传统美德中强调诚信的地位，这体现的不仅是一种道德观更是一条法律规则。对于会计行业而言，由于其行业的特殊性和敏感性，会计诚信作为对社会的一种承诺越来越受到人们关注。
会计诚信主要是包括会计相关人员应遵守的职业道德和职业操守，精湛的会计技术和技能，完善的会计信息质量和优质的会计服务等方面。在现实中，由于企业的各利益主体所追求的利益最大化的衡量方法不同，造成了对会计信息的需求不同。无论各利益主体采取何种方法来衡量其目的的实现程度都需要依赖于真实的会计信息。然而，近几年来，会计信息失真事件时有发生，对我国市场经济的健康发展带来了巨大的影响，会计诚信缺失逐渐被人们关注。
一、会计诚信的现状
会计诚信缺失主要是指信息提供者为了一定的利益，采用一定的不道德或者是违法的方法，对会计信息进行人为操纵，导致信息失真，相关者利益受损的一种现象。主要表现为会计造假、会计舞弊或者会计信息主管违法性失真[1]。
在近些年的会计界，会计诚信缺失较为严重，中国的“银广夏”、美国的“安然”事件等大型公司的会计丑闻相继出现[2]，涉及资产、负债、所有者权益、收入、费用、及利润的造假层出不穷，会计信息严重失真，会计公信力降至低谷，使会计行业面临难堪的诚信危机。
在会计实务工作中存在的主要诚信问题是会计假帐，通过掩盖真实财务状况和经营成果，伪造或者变造虚假财务信息，达到截留日常收入、逃避税收以侵占国有资产的非法目的。
二、会计诚信危机产生的原因
产生会计诚信缺失的根本原因是外部利益的驱动，除此之外还需要考虑外部一些因素的推动作用。
内因方面主要表现在一些以利润最大化为财务管理目标的企业，衍生出狭隘利益小团体，及“数字出官”，“官出数字”的怪现象[3]。从小集团利益或个人利益出发，有关企业领导的无视会计法律法规，唯利是图的行为，在内在修养不足而又缺乏外部监督与管制的情况下势必会导致会计诚信缺失愈演愈烈。
外因方面主要表现在
（1）市场机制的内在缺陷[4]。市场机制虽然强调主体之间基本权利的平等性，但有些时候却也表现为不平等。市场上强势企业凭借对占有资源的优势势必会对弱势企业构成威胁，在强势企业的压制下弱势企业如果不能具备某项突出优点吧，为了生存便有可能倾向于会计造假；而强势企业为了追求超额利润也存在会计造假的动机。在市场并非完全有效市场的情况下这种造假行为势必会存在，为使其降至最低便需要政府的参与。
（2）会计自身的特点。会计原则、会计政策为虚假信心的产生提供了条件，这主要表现为权责发生制下的应计项目、待摊项目及其他应收款的存在为管理者操纵应计项目的确认时间提供了便利；会计政策可主观选择性、新会计政策制定的滞后性为管理者提供了操作上的可能性。
（3）会计相关人员的非独立性。会计相关人员主要包括企业内部会计人员和接受企业委托为企业提供审计服务的注册会计师或者会计师事务所。这两类人都直接或者间接从企业领得报酬与企业存在着利益相关关系，一荣俱荣一损俱损，作为某一方面的利益共同体，可能会丧失公正性，导致会计诚信丧失。
（4）会计信息监督机制不健全。在经营权与所有权相分离的现代企业制度下，投资者与经营者之间基于委托与被委托关系而存在，两者之间的信息存在着严重的不对称性。管理者相对掌握较全面的企业信息，往往会欺瞒投资者选择编报有利于自己的会计信息。若投资者不能进行有效的监督，特别是对会计人员和审计人员进行监督时就会导致会计信息虚假。
此外，会计违法成本偏低，会计人员素质、专业水平的差异也可能造成会计诚信丧失。
三、解决会计诚信危机的对策
治理会计诚信缺失问题需要同时利用法制和德治的双重力量。
在法制方面：
会计诚信危机的治理主体存在着多元化，但国家和政府在其中应该占据核心地位，其作用存在着不可替代性。会计诚信危机的治理需要借助于政府的强制力，通过政府各种制度的设计与创新来协调市场主体的利益，保證会计信息的真实可靠。我国处与经济快速发展的关键时期，会计诚信问题带来的破坏性不容小觑，解决问题刻不容缓，国家和政府应把解决会计诚信问题摆上前台并要强制有关部门给予足够的重视。同时加强政府的监督作用，也利用社会的监督力量，完善会计准则和会计制度，做到有法可依、违法必究、执法必严。
在企业自身方面：
企业应该完善内部控制治理机制，加强内部审计[5]，切实建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度，加强股东等财务信息需求者参与监控的动机和能力，降低企业经营管理着提供虚假会计信息的概率。在此方面，企业可以借鉴国外一些国家的举措，要求企业在保险公司投保诚信险，当出现管理者的诚信问题导致投资者利益受损时，保险公司负责赔偿责任，此举可以在保护投资者利益的同时使得保险公司从自己的利益风险出发对投保企业的监督，从而间接加大监管概率。
在会计相关人员方面：
会计从业人员应该坚持以诚信为本，加强自我监督，按会计诚信的内在规则办事，力行诚实守信原则，以此根治作假账的行为。
作为会计从业人员应该主动做到以下几点：
1．爱岗敬业、无私奉献。会计工作是一个重要的岗位，诚实可信，履行承诺。在当前物欲横流的社会，无私奉献的思想对会计人员来说尤为重要，只有具有这种思想，才能爱岗敬业，正确处理责权利三者关系，严格遵守财经法规和核算规程，杜绝玩忽职守、失职、渎职，更不得搞帐外帐甚至做假帐，对自己不讲诚信，说话办事违背良心，自欺欺人，那就毫无威信可言，所以财会工作者要经常要求和检查自己，自觉克服和纠正错误，防微杜渐，追求道德的自我完善。
2．熟悉法规。会计人员必须精通专业知识，熟悉经济法规和各种会计法律法规制度，这是会计职业道德的最基本的要求，也是财会人员职业道德规范的重要基础，从记账方法、科目运用、帐薄设置、核算规程、会计报告等方面确保会计处理准确及时客观公正。
3．依法办事。这是财务人员职业道德规范的重中之重，财会工作以法律法规为指导，以会计处理为载体。在办理经济事务中，一视同仁，坚持精打细算，时刻保持清醒的头脑，做到既不助纣为虐，又不监守自盗，在市场经济的风浪中永立潮头。
4．搞好服务。一是政策服务，由于财会人员熟悉财经法规，可以向单位领导和内部其它部门提供财经政策咨询服务，以避免走弯路，保证单位的健康运行。二是资金服务，财务人员负责资金的筹措与供应，这对一个单位完成经营目标至关重要，对资金合理调度与科学运筹是保证一个单位顺利发展的关键之一。三是管理服务。财会部门是一个单位从事财务管理的职能部门，而财务管理又是整个单位内部管理的中心环节，有效的财务管理，通过会计核算的支撑可以最大限度地提升市场竞争力与占有率。
5．保密守信。这是财务人员职业道德规范的基本要求。财会信息涵盖一个单位整个经营各个环节的方方面面，会计报表是综合反映一个单位经济运行和财务状况与经营成果的数字报告，对于充满激烈竞争的市场经济社会、严守商业秘密是极其重要的，它往往关系到单位的生死存亡，财会人员必须对本单位的财务状况、内部重要信息、重要单据、经济合同严格保密，不得外传，同时财会人员要尽最大努力，围绕单位经济运行的总体目标，在商品交易的过程中切实做到诚实可信，履行承诺。
总之，会计作为一个特殊的行业，诚信为生存之本，无论国家、社会还是各利益相关者都必须加强诚信环境建设，牢固独立、客观、公正的职业操守，只有对诚信充分重视起来，才能保证会计信息的真实性，保证市场经济的正常运行。
参考文献：
[1]陈岩，会计诚信缺失的原因与对策分析[J]，经济论坛，2011,(7):134.
[2]王睿桥，由“安然—安达信”事件引发的会计诚信思考[J]，时代金融，2011,(7):13.
[3]王文山，论会计诚信危机[J]，财务与审计，2010,(9):2.
[4]陈勇军，会计诚信危机及其政府治理[D]，苏州:苏州大学，2010.20-22.
[5]冯宇梅，建立会计诚信机制的几点建议[J]，财税统计，2011,(4):64.