浅谈如何使人才引得来留得住

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近年来南安市树立大人才观,不拘一格用人才,建立健全有利于人才充分发挥作用的政策体系,最大限度地激发各类人才的创造活力和创新智慧,让人才引得来,留得住。本文主要从出台人才优惠政策,实现政策留人;培植现代产业载体,实现事业留人;建立科学分配机制,实现待遇留人;解决人才后顾之忧,实现感情留人;营造重才社会氛围,实现环境留人五个方面来阐述如何使人才引得来留得住这个问题。
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