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人力资源是经济发展的第一要素，中国是一人力资源丰富但总体质量的大国，人均自然资源水平低，为了保证社会经济的可持续发展，中国应将人力资源作为第一资源加以战略考虑，优先开发和利用，中国应强化对人力资源的教育和培训，以适应产业结构的调整和经济集约型模式的转换。
关于中国人力资源战略的若干思考
【摘 要】
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人力资源是经济发展的第一要素，中国是一人力资源丰富但总体质量的大国，人均自然资源水平低，为了保证社会经济的可持续发展，中国应将人力资源作为第一资源加以战略考虑，优先开发和利用，中国应强化对人力资源的教育和培训，以适应产业结构的调整和经济集约型模式的转换。
【机 构】
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上海财经大学国际工商管理学院
【出 处】
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人口与经济
【发表日期】
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1999年3期
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