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摘 要：思想政治工作是现阶段新形势下农场基层建设的主要环节部分，同时也是各企业事业基层单位发展和进步的基础。现阶段，由于市场经济的快速发展，农场更要加强农村市场经济建设，将可持续发展作为发展的具体目标，将思想政治工作作为发展中的理念指导。本文将针对做好农场基层思想政治工作展开深入的研究与思考。
关键词：农场基层；思想政治工作；方法
一、坚持经常性，提高思想政治工作的渗透力
（一）为农场基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境
提高弄成中基层管理者的综合素质，强化建设基层管理工作的自觉性和积极性，将思想政治工作融入到农场日常的生产和管理当中，这也是开展经常性思想政治工作的基础条件。在平时工作当中，要将精神文明建设与思想政治相结合，对农场管理人员的精神文明和物质文明作出双重指导，继而将经常性思想政治工作作为农场发展的根本理论依据。
（二）明确长远和当前的主要工作目标，以确定经常性思想政治工作的课题和内容
现阶段，我们可将思想政治工作的开展分为几大部分，充分体现出思想政政治工作的课题与内容，通常有以下四大类型，我们进行具体的阐述与介绍：
1.宣传激励课题。将思想政政治工作的课题进行深化和宣传，主要目的是调动起农场广大职员对思想政治工作的热情和积极性，将农场的长远可持续发展作为思想政治工作开展的最终目的。
2.防范课题。所谓的防范课题，就是根据思想政治工作的主要指导内容，将日常生产和经营管理中将会遇到的相关问题进行提前的防治和预防，避免在日后的发展中出现类似的问题。
3.个性思想课题。由于每个职工都具有不同的思想特点和性格特征，这就需要通过思想政治工作，采用沟通与交流的方式进行心理疏导。
4.实际生活课题。这一课题主要针对的是在实际的生产生活中，上级领导要对职工的生活有所关心，利用经常性思想政治工作的开展来进行基层工作的实施。
在实际的生产经营管理中，还可以根据不同的发展情况来确定性的课题的内容。
（三）树立良好的带头形象，是有效坚持经常性的重要一环
政工干部不仅是基层党委当中核心部分，也是各管理区域的主要传达者，因此政工干部在基层与高级管理部门当中是沟通与交流的重要枢纽，同时也对农场的党支部建设以及思想政治工作的开展有着推动作用。因此，更要在实际的工作当中，加强作风建设，将思想政治工作深入到各基层部门当中，发扬勇于奉献的精神，做到带头表率作用，用自身的力量去感染周围的职工，这样更具有表彰效果和说服力。
二、注重针对力，提高思想政治工作的效力
（一）针对任务定内容，提高职工队伍的整体素质
当前，农垦各农场正是改革和发展的关键时期。这就要求要做好基层思想政治工作，一是要联系本单位有效发展的实际，把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来，在做好主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。二是联系安全生产的实际，通过思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改事故隐患，自觉遵守安全管理制度。三是联系维护稳定的实际，使党员干部能够严格落实稳定工作责任制，及时掌握职工思想动态，理顺情绪，化解矛盾，促进和谐农场的发展。
（二）针对容易出现的问题，提前预测组织教育
凡事“预则立，不预则废”要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中，应及时对职工进行职业道德的教育，加强农场职工的道德建设。
（三）针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作
在做好加强整体素质建设的同时，也必须做好具体人的工作。因此，应掌握具体方法和正确处理几个关系：一是细心观察分层次，调查研究讲方法，职工年龄大小、知识结构、个人经历，男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，应细心观察，采取不同方法，要通过谈心等了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决职工思想和实际问题。二是大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理，该讲大道理的时候，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才容易收到好的效果。三是处理好主动做与被动做的关系，对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听。
三、坚持群众性，党、政、工、团一起抓
思想政治工作的对象是人，所以具有鲜明的思想性，就其开展经常性思想工作的特点，又具有广泛的群众性。开展经常性思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓。农场各级党政工团组织认真贯彻落实党委的决策部署，针对影响农场稳定的突出矛盾和问题，采取强有力的措施，做了大量艰苦细致的工作。在处置群体上访事件中，加强思想教育，坚持说服劝导，讲政策、讲法律，以政策和法律规范行为，确保农场治安秩序的稳定，为农场总体稳定形势的不断好转和改革发展做出了积极的贡献。因此，党政工团组织形成了思想政治工作网络。
四、掌握灵活性是做好思想政治工作的必要方法
开展思想政治工作是在新时期抓好中心工作的一个重要方法，在具体实施过程中，还必须掌握好灵活性，才能真正创造一个生动活泼，团结宽松的工作环境。在现在开展思想政治工作中，应注意把握“四个结合” “一个区别”“做有情领导”这几个环节。“四个结合”是表扬和批评相结合，以表扬为主；普遍教育和个别帮助相结合，以教育为主；肯定成绩与物质奖励相结合，以肯定成绩为主；正常教育和开展各种有益活动相结合。这些做法是在开展经常性思想政治工作中经常遇到的问题，应根据实际情况，灵活地决定其具体方法，达到职工能听进去，并愿意去做的目的。
五、小结
属于实际问题的能解决的尽快解决，暂时解决不了的，也要讲清道理。当然对一些属于思想问题的要做细致的思想工作，力求解决。总之，只有深入调查研究，了解职工的所思、所盼、所想，积极解决职工的实际问题，才能使职工干好工作，为农场的发展奉献才智。
参考文献：
[1]吴宗辉.关于做好农场基层思想政治工作的思考[J].东方企业文化，2015（9）.
[2]宾士迎.思想政治工作时国有农场做好综合防治工作的法宝[J].东方企业文化，2012（9）.
关键词：农场基层；思想政治工作；方法
一、坚持经常性，提高思想政治工作的渗透力
（一）为农场基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境
提高弄成中基层管理者的综合素质，强化建设基层管理工作的自觉性和积极性，将思想政治工作融入到农场日常的生产和管理当中，这也是开展经常性思想政治工作的基础条件。在平时工作当中，要将精神文明建设与思想政治相结合，对农场管理人员的精神文明和物质文明作出双重指导，继而将经常性思想政治工作作为农场发展的根本理论依据。
（二）明确长远和当前的主要工作目标，以确定经常性思想政治工作的课题和内容
现阶段，我们可将思想政治工作的开展分为几大部分，充分体现出思想政政治工作的课题与内容，通常有以下四大类型，我们进行具体的阐述与介绍：
1.宣传激励课题。将思想政政治工作的课题进行深化和宣传，主要目的是调动起农场广大职员对思想政治工作的热情和积极性，将农场的长远可持续发展作为思想政治工作开展的最终目的。
2.防范课题。所谓的防范课题，就是根据思想政治工作的主要指导内容，将日常生产和经营管理中将会遇到的相关问题进行提前的防治和预防，避免在日后的发展中出现类似的问题。
3.个性思想课题。由于每个职工都具有不同的思想特点和性格特征，这就需要通过思想政治工作，采用沟通与交流的方式进行心理疏导。
4.实际生活课题。这一课题主要针对的是在实际的生产生活中，上级领导要对职工的生活有所关心，利用经常性思想政治工作的开展来进行基层工作的实施。
在实际的生产经营管理中，还可以根据不同的发展情况来确定性的课题的内容。
（三）树立良好的带头形象，是有效坚持经常性的重要一环
政工干部不仅是基层党委当中核心部分，也是各管理区域的主要传达者，因此政工干部在基层与高级管理部门当中是沟通与交流的重要枢纽，同时也对农场的党支部建设以及思想政治工作的开展有着推动作用。因此，更要在实际的工作当中，加强作风建设，将思想政治工作深入到各基层部门当中，发扬勇于奉献的精神，做到带头表率作用，用自身的力量去感染周围的职工，这样更具有表彰效果和说服力。
二、注重针对力，提高思想政治工作的效力
（一）针对任务定内容，提高职工队伍的整体素质
当前，农垦各农场正是改革和发展的关键时期。这就要求要做好基层思想政治工作，一是要联系本单位有效发展的实际，把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来，在做好主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。二是联系安全生产的实际，通过思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改事故隐患，自觉遵守安全管理制度。三是联系维护稳定的实际，使党员干部能够严格落实稳定工作责任制，及时掌握职工思想动态，理顺情绪，化解矛盾，促进和谐农场的发展。
（二）针对容易出现的问题，提前预测组织教育
凡事“预则立，不预则废”要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中，应及时对职工进行职业道德的教育，加强农场职工的道德建设。
（三）针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作
在做好加强整体素质建设的同时，也必须做好具体人的工作。因此，应掌握具体方法和正确处理几个关系：一是细心观察分层次，调查研究讲方法，职工年龄大小、知识结构、个人经历，男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，应细心观察，采取不同方法，要通过谈心等了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决职工思想和实际问题。二是大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理，该讲大道理的时候，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才容易收到好的效果。三是处理好主动做与被动做的关系，对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听。
三、坚持群众性，党、政、工、团一起抓
思想政治工作的对象是人，所以具有鲜明的思想性，就其开展经常性思想工作的特点，又具有广泛的群众性。开展经常性思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓。农场各级党政工团组织认真贯彻落实党委的决策部署，针对影响农场稳定的突出矛盾和问题，采取强有力的措施，做了大量艰苦细致的工作。在处置群体上访事件中，加强思想教育，坚持说服劝导，讲政策、讲法律，以政策和法律规范行为，确保农场治安秩序的稳定，为农场总体稳定形势的不断好转和改革发展做出了积极的贡献。因此，党政工团组织形成了思想政治工作网络。
四、掌握灵活性是做好思想政治工作的必要方法
开展思想政治工作是在新时期抓好中心工作的一个重要方法，在具体实施过程中，还必须掌握好灵活性，才能真正创造一个生动活泼，团结宽松的工作环境。在现在开展思想政治工作中，应注意把握“四个结合” “一个区别”“做有情领导”这几个环节。“四个结合”是表扬和批评相结合，以表扬为主；普遍教育和个别帮助相结合，以教育为主；肯定成绩与物质奖励相结合，以肯定成绩为主；正常教育和开展各种有益活动相结合。这些做法是在开展经常性思想政治工作中经常遇到的问题，应根据实际情况，灵活地决定其具体方法，达到职工能听进去，并愿意去做的目的。
五、小结
属于实际问题的能解决的尽快解决，暂时解决不了的，也要讲清道理。当然对一些属于思想问题的要做细致的思想工作，力求解决。总之，只有深入调查研究，了解职工的所思、所盼、所想，积极解决职工的实际问题，才能使职工干好工作，为农场的发展奉献才智。
参考文献：
[1]吴宗辉.关于做好农场基层思想政治工作的思考[J].东方企业文化，2015（9）.
[2]宾士迎.思想政治工作时国有农场做好综合防治工作的法宝[J].东方企业文化，2012（9）.