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[摘 要]随着我国经济快速稳定发展，城市化速度不断变快，城市化发展阶段中园林绿化作为一个城市新面貌的创新过程，变得非常重要。园林绿化施工管理的过程是对绿色环境保护与开发的一种有效衔接和拓展，园林绿化施工管理本身是一个全面性和有序性的管理过程。但是当前发展过程中园林绿化管理经常性的遇到一些问题，这些问题表现为园林管理人员的素质较差，园林管理的法律框架不完善等问题，严重影响与制约了园林管理的正常秩序，影响了园林管理的有效性发展，对园林管理带来了很大的障碍。作者根据自身多年工作经验，结合园林管理的问题给出对策，在文中展开分析。
[关键词]园林绿化；施工管理；问题；对策
中图分类号：S73 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）12-0144-01
一、园林绿化施工管理的概述
园林绿化施工管理指的是对城市基础设施与绿化项目管理的一个系统性工程，园林绿化可以帮助城市内部规划与基础设施建设改善生活情趣与品位，实现城市生活的一种特殊氛围，城市基础设施建设的完善，还可以提高城市整体的美化程度，加强城镇建设的快速化和品质化，加快新型城市的发展，完善低碳城市的建设，有助于改善人民居住环境，对城市园林绿化发展具有重要的推动意义。近些年来我国城市园林绿化发展实现了跨越式的发展进程，城市绿化建设的成本维护非常高，城市绿化建设投入量很大，园林绿化建设的规模要求标准液很高，城市绿化发展与建设必须要依赖资金的投入，而且对于发展进入一定阶段的城市，相对城市规模与城市建设的速度和现阶段的发展状况，一些基础情况都是无法改变的，城市园林绿化建设与管理必须要在原有的城市规模和基础上展开，城市绿色化发展管理需要结合国际经验，不断加强发展的动力，改善园林绿化建设的人性化技术，提升园林管理人员的素质。现阶段我国正处于生态城市建设的关键时期，经济转型的重要转折，城市园林绿化管理的问题不断涌现，我们要清晰的认识到其中的问题，通过详细分析，认真解决好这些问题，提出有效的对策。
二、我国园林绿化施工管理中存在的问题
2.1 我国园林绿化人员的素质问题
园林绿化施工涉及专业性很强，在我国从事园林绿化施工的人员在专业知识上普遍存在缺陷，这就会导致在实际操作过程中人为问题的发生。另外，在一些园林绿化施工中，施工人员仅仅将园林绿化当作是修剪草木、种植花草、浇水撒肥这些简单的劳作，由于园林绿化施工是一项投入低、回报高的行业，很多施工素质不高的队伍纷纷加入到这个新兴的行业中，他们重视的不是科学绿化，而是最后的景观效果，在施工过程中对土壤、基肥的不合理开挖及使用往往会增加后期维护的费用及难度。
2.2 我国园林绿化施工管理人员的水平问题
首先，园林绿化施工单位的管理者对园林绿化工程在思想、意识上存在误区，认为园林绿化工程与传统的建筑施工不同，认为其对技术性要求不高，甚至很多管理者认为园林绿化施工就是简单的种种树、种种草而已，而忽略了草木对园林的适应性，不仅影响到景观的形成，而且增加后期养护成本。其次，建筑行业的很多人认为园林绿化项目是个投入低、风险低、回报高的行业，很多园林绿化施工队伍都是由建筑队伍转化而来。有实力的园林绿化单位将业主的园林绿化工程承包下来之后，再分包出去，赚取一定管理费的现象颇多，然后由承包商自行组织绿化建设，监管人员的长期缺失等都是导致我国园林绿化施工“三分设计，七分施工”的原因。最后，是建设单位管理者在主观意识上的缺失，部分园林绿化工程的业主认为园林绿化工程基本上很少会出现乱子，最多就是栽培植物的成活率低。“节约风”在某些建设单位里盛行，认为投标标价低的单位就是好标的，这就给后期的工程质量监督埋下了严重的隐患。
2.3 操作章程及法律规定的缺失
不规范的施工势必会对整体绿化施工带来一定影响，随着城市化进程的加快，优质园林越来越成为城市间评比的标志。园林绿化实际上就是一种对自然环境的保护，而在具体操作过程中对不规范施工的规定较少，比如说由于施工人员操作不当产生的施工废渣、废料等，引起的环境污染，施工单位对施工产生废弃物大多没有规定如何处理，法律、法规等对绿化园林施工中产生的污染及其它问题的规定也较少，在工期结束后，这些施工废渣大多被丢弃在园林周边，不仅降低预期园林对环境保护的作用，而且会破坏环境。
三、解决我国园林绿化施工管理存在问题的对策
3.1 提高园林绿化人员的技能、素质
鉴于我国园林绿化从业人员的整体素质不高，可以通过定期不定期的组织他们专业知识学习来提高员工理论素质。另外在园林绿化建设前可以集中对员工进行施工环境、绿化品种等针对性较强的讲解学习，以达到优化施工的目的。提高园林绿化人员的技术，必须要定期开展园林绿化的培训课程，选取新型的科目讲解内容，帮助园林技术管理人员改善自我的技术标准与应用能力，提升自我的园林管理素质，加强园林绿化水平，完善绿化标准。
3.2 提高管理者水平
施工队伍的管理人员就相当于人的大脑，对绿化工程的成败起着关键性的作用，好的管理者不仅可以使园林绿化施工工程达到事半功倍的效果，而且可以带起整个施工作业队伍的士气。作为一个绿化施工单位的管理者，首先要在施工队中树立服务宗旨，只有这样的队伍才能够不断适应激烈的市场竞争，其次在对员工培训的同时，应该加强对管理者的培训，只有自身知识储备丰富才能为员工提出更多的施工建议，才能更好地为绿化企业把关，并加强日常管理，严防素质过低人员进入施工队伍。
3.3 提高行业规范，完善相关法律法规
作为建设单位，首先积极参与到园林绿化施工的招投标的准备工作中来，对投标单位进行抽查摸底，尽量真正了解投标单位的资质与实力，在招投标过程中要严格依照《工程建设项目施工招投标办法》行事，尽量选择素质高、有实力的单位作为施工单位。其次，在整个园林绿化施工行业重要逐步制定完善的行为规范，比如绿化树种的原则，对施工废渣的处理等做出规定，不仅有利于实现园林绿化的目标，而且可以减少对环境的破坏。最后，应该从法律、法规的角度对园林绿化建设中常发生的法律问题进行规范、规定，只有這样才能给这个行业以约束，给这个行业提供更加有利的外部发展环境。
四、结束语
园林绿化施工管理，是一门时间性较强的新兴学科，在实际工作不仅要掌握诸多的工作理论，而且要有随机应变的职业素养，在保证工程质量及工期的前提下，应该将园林绿化作业的科学性、艺术性、技术性等诸多因素相互结合，只有这样才能够创造出更加经济、更加实用更加美观的园林。
参考文献
[1] 谷遂芝.对当前城市园林绿化面临问题的思考.中国产业.2010.12：20-22.
[2] 曹庆玲.建筑企业成本管理中相关问题的探讨.财经界学术版.2011.05：32-35.
[3] 王金龙.浅论园林绿化施工管理中的问题及有关对策.现代园艺.2012.10：100-103.
[4] 侯元成.园林绿化工程施工管理存在的问题及对策.现代农业科技. 2010.09：66-69.
[关键词]园林绿化；施工管理；问题；对策
中图分类号：S73 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）12-0144-01
一、园林绿化施工管理的概述
园林绿化施工管理指的是对城市基础设施与绿化项目管理的一个系统性工程，园林绿化可以帮助城市内部规划与基础设施建设改善生活情趣与品位，实现城市生活的一种特殊氛围，城市基础设施建设的完善，还可以提高城市整体的美化程度，加强城镇建设的快速化和品质化，加快新型城市的发展，完善低碳城市的建设，有助于改善人民居住环境，对城市园林绿化发展具有重要的推动意义。近些年来我国城市园林绿化发展实现了跨越式的发展进程，城市绿化建设的成本维护非常高，城市绿化建设投入量很大，园林绿化建设的规模要求标准液很高，城市绿化发展与建设必须要依赖资金的投入，而且对于发展进入一定阶段的城市，相对城市规模与城市建设的速度和现阶段的发展状况，一些基础情况都是无法改变的，城市园林绿化建设与管理必须要在原有的城市规模和基础上展开，城市绿色化发展管理需要结合国际经验，不断加强发展的动力，改善园林绿化建设的人性化技术，提升园林管理人员的素质。现阶段我国正处于生态城市建设的关键时期，经济转型的重要转折，城市园林绿化管理的问题不断涌现，我们要清晰的认识到其中的问题，通过详细分析，认真解决好这些问题，提出有效的对策。
二、我国园林绿化施工管理中存在的问题
2.1 我国园林绿化人员的素质问题
园林绿化施工涉及专业性很强，在我国从事园林绿化施工的人员在专业知识上普遍存在缺陷，这就会导致在实际操作过程中人为问题的发生。另外，在一些园林绿化施工中，施工人员仅仅将园林绿化当作是修剪草木、种植花草、浇水撒肥这些简单的劳作，由于园林绿化施工是一项投入低、回报高的行业，很多施工素质不高的队伍纷纷加入到这个新兴的行业中，他们重视的不是科学绿化，而是最后的景观效果，在施工过程中对土壤、基肥的不合理开挖及使用往往会增加后期维护的费用及难度。
2.2 我国园林绿化施工管理人员的水平问题
首先，园林绿化施工单位的管理者对园林绿化工程在思想、意识上存在误区，认为园林绿化工程与传统的建筑施工不同，认为其对技术性要求不高，甚至很多管理者认为园林绿化施工就是简单的种种树、种种草而已，而忽略了草木对园林的适应性，不仅影响到景观的形成，而且增加后期养护成本。其次，建筑行业的很多人认为园林绿化项目是个投入低、风险低、回报高的行业，很多园林绿化施工队伍都是由建筑队伍转化而来。有实力的园林绿化单位将业主的园林绿化工程承包下来之后，再分包出去，赚取一定管理费的现象颇多，然后由承包商自行组织绿化建设，监管人员的长期缺失等都是导致我国园林绿化施工“三分设计，七分施工”的原因。最后，是建设单位管理者在主观意识上的缺失，部分园林绿化工程的业主认为园林绿化工程基本上很少会出现乱子，最多就是栽培植物的成活率低。“节约风”在某些建设单位里盛行，认为投标标价低的单位就是好标的，这就给后期的工程质量监督埋下了严重的隐患。
2.3 操作章程及法律规定的缺失
不规范的施工势必会对整体绿化施工带来一定影响，随着城市化进程的加快，优质园林越来越成为城市间评比的标志。园林绿化实际上就是一种对自然环境的保护，而在具体操作过程中对不规范施工的规定较少，比如说由于施工人员操作不当产生的施工废渣、废料等，引起的环境污染，施工单位对施工产生废弃物大多没有规定如何处理，法律、法规等对绿化园林施工中产生的污染及其它问题的规定也较少，在工期结束后，这些施工废渣大多被丢弃在园林周边，不仅降低预期园林对环境保护的作用，而且会破坏环境。
三、解决我国园林绿化施工管理存在问题的对策
3.1 提高园林绿化人员的技能、素质
鉴于我国园林绿化从业人员的整体素质不高，可以通过定期不定期的组织他们专业知识学习来提高员工理论素质。另外在园林绿化建设前可以集中对员工进行施工环境、绿化品种等针对性较强的讲解学习，以达到优化施工的目的。提高园林绿化人员的技术，必须要定期开展园林绿化的培训课程，选取新型的科目讲解内容，帮助园林技术管理人员改善自我的技术标准与应用能力，提升自我的园林管理素质，加强园林绿化水平，完善绿化标准。
3.2 提高管理者水平
施工队伍的管理人员就相当于人的大脑，对绿化工程的成败起着关键性的作用，好的管理者不仅可以使园林绿化施工工程达到事半功倍的效果，而且可以带起整个施工作业队伍的士气。作为一个绿化施工单位的管理者，首先要在施工队中树立服务宗旨，只有这样的队伍才能够不断适应激烈的市场竞争，其次在对员工培训的同时，应该加强对管理者的培训，只有自身知识储备丰富才能为员工提出更多的施工建议，才能更好地为绿化企业把关，并加强日常管理，严防素质过低人员进入施工队伍。
3.3 提高行业规范，完善相关法律法规
作为建设单位，首先积极参与到园林绿化施工的招投标的准备工作中来，对投标单位进行抽查摸底，尽量真正了解投标单位的资质与实力，在招投标过程中要严格依照《工程建设项目施工招投标办法》行事，尽量选择素质高、有实力的单位作为施工单位。其次，在整个园林绿化施工行业重要逐步制定完善的行为规范，比如绿化树种的原则，对施工废渣的处理等做出规定，不仅有利于实现园林绿化的目标，而且可以减少对环境的破坏。最后，应该从法律、法规的角度对园林绿化建设中常发生的法律问题进行规范、规定，只有這样才能给这个行业以约束，给这个行业提供更加有利的外部发展环境。
四、结束语
园林绿化施工管理，是一门时间性较强的新兴学科，在实际工作不仅要掌握诸多的工作理论，而且要有随机应变的职业素养，在保证工程质量及工期的前提下，应该将园林绿化作业的科学性、艺术性、技术性等诸多因素相互结合，只有这样才能够创造出更加经济、更加实用更加美观的园林。
参考文献
[1] 谷遂芝.对当前城市园林绿化面临问题的思考.中国产业.2010.12：20-22.
[2] 曹庆玲.建筑企业成本管理中相关问题的探讨.财经界学术版.2011.05：32-35.
[3] 王金龙.浅论园林绿化施工管理中的问题及有关对策.现代园艺.2012.10：100-103.
[4] 侯元成.园林绿化工程施工管理存在的问题及对策.现代农业科技. 2010.09：66-69.