企业数字化人力资源管理转型的未来发展探讨

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现代企业的发展离不开人力资源的支持,对人力资源进行充分的了解、根据员工实际情况进行调动培训任用聘请等,是提升人力资源管理质量的有效措施.本文从人力资源管理数字化转型的定义和特点等入手,明确了新时期企业数字化人力资源管理的实际情况,又对企业数字化人力资源管理转型的未来发展进行研究,阐述了其未来发展趋势和有效发展策略.
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