大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究

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大数据技术方兴未艾,其应用范围也越来越广泛,尤其是在社会经济领域,为企业管理效率的提高、管理目标的实现做出了积极贡献.绩效管理作为人力资源管理的核心环节,对企业整体绩效有着重要影响.人力资源绩效管理要在大数据的浪潮中,把握时代脉搏,将大数据技术融入绩效管理过程,推进企业整体绩效的提高.
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