河北省市、县两级艾滋病防治人力资源调查

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目的了解河北省市县两级艾滋病防治人力资源状况,进一步改善人力资源配备。方法调查采用普查方法,由经过培训的调查员用自行设计的调查表进行调查。调查所得数据用EpiData3.0建立数据库,统计软件SPSS13.0进行资料分析。结果河北省市县两级人员共有1347人,其中专职人员547人,市县两级人员在学历和职称上差异有统计学意义,县级基层技术人员缺乏。结论河北省艾滋病防治人员数量不足,各地要加强人力资源建设,合理配置艾滋病防治工作的人力资源。 Objective To understand the status of human resources in prevention and treatment of AIDS in cities and counties in Hebei Province and to further improve the allocation of human resources. Methodological survey using census method, by the trained investigators using self-designed questionnaire survey. Survey data obtained using EpiData3.0 database, statistical software SPSS13.0 for data analysis. Results There were 1347 persons in cities and counties in Hebei Province, of which 547 were full-time staff. There were significant differences in academic qualifications and job titles between cities and prefectures and counties, and the lack of grassroots technicians at the county level. Conclusion The number of AIDS prevention and control workers in Hebei Province is not enough. All localities should strengthen their human resources construction and rationally allocate human resources for AIDS prevention and control.
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