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文章主要通过对大学生就业难这一现实情况的研究,分析大学生就业难的原因,认为大学生就业难不能归结于高校扩招,我国经济结构与劳动力结构性的矛盾才是根本原因,同时,也与大学生不正确的择业观以及我国高等教育体制不完善有关。根据学校对大学生的就业指导方面的要求,从指导学生树立正确的就业观、鼓励学生参加各种社会实践活动、着重学生创新意识以及综合素质的培养、重视学生的职业生涯设计等四个方面探讨了解决大学生就业难的措施。