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摘 要：作为铁路运输一线的车站党支部，本文探讨如何指导车站班组教育、组织和引领广大党员，围绕中心任务，创新发展，增强党员先进意识，努力做到"讲政治有信念、讲纪律有规矩、讲道德有品行、讲奉献有作为"，充分发挥其先锋模范作用。
关键词：党员；生产；实践
要打造一支“四讲四有”党员队伍，彰显党员风彩，最有挑战性、最具说服力的，就是看党员在安全生产的主战场、主阵地上，是否能打主动仗，敢当主攻手，在保安全的技能、业绩和评价上高于群众、好于群众、优于群众。那么，怎样才能充分党员在安全生产中的作用？把握好以下四点尤为重要。
一、充分发挥党员在安全生产中的作用，必须从党内安全分析上切入
发挥党组织和党员保安全作用，前提在于增强党员保安的主动性，党内保安全的针对性，而增强党员保安全的主动性，需要不断提高党内安全分析的质量。要通过高质量的安全分析，查找党组织和党员作用、安全教育、思想认识等方面存在的问题，帮助制定措施并督促整改，有效控制现实安全。
1.要创新安全分析的形式
一是坚持定期分析。每月初，党支部负责对发生“三违”问题的党员进行分析，对发生安全问题的班组进行分析。二是坚持日常分析。党支部书记定期深入所辖各车站，通过召开座谈会、思想交流会、个别谈话等形式，对职工思想、工作、生活等方面问题进行调查摸底，做好安全思想动态分析。
2.要把握安全分析的重点
一是班组长作用方面。重点分析班组长抓安全管理的方法是否合理，抓安全的效果是否见实效，是否存在着习惯性违章的问题。二是党员作用方面。重点分析党员发现问题的质量如何；党员安全示范岗的先锋模范作用是否得到体现。三是党组织作用方面。重点分析党内主题活动开展得是否扎实，围绕安全生产，在解决安全生产的疑难问题上作用发挥如何；是否能够掌握职工思想动态，职工队伍是否和谐稳定；是否重视党员岗位技能的培养和教育，学技练功、技术党课、安全党课等能否坚持经常，效果如何。
3.要做好分析结果的运用
车务段每月对安全检查结果进行汇总分析，以通报形式下发到各个车站和党支部，用以指导车站党支部的工作，同时对党员也起到了引领的作用。一是严肃责任追究。车站发生责任三违及以上安全问题的，除按照行政有关规定进行责任追究外，对党员责任区责任党员给予黄牌警告，由党支部书记进行重点包保。二是限期整改。在进行安全分析找出产生问题原因的同时，党总支帮助车站以及责任党员制定出切实可行的整改措施，明确整改的时间、负责人、包保人和通过整改要达到的效果，促进在短时间内整改到位。三是培训提高。对分析出的问题，党支部进行系统的梳理。由党支部负责制定培训计划，对站长、党员进行培训。以提高党组织和党员发现问题和解决问题的能力。
二、充分发挥党员在安全生产中的作用，必须从党员发现问题上着手
及时发现问题，有针对性的解决问题，是确保铁路运输安全的关键。为此，我们开展了“党员亮身份查隐患保安全”活动，调动全体党员在安全生产能发现、早发现、多发现问题的主动性和积极性，在风险预警预控中体现党组织和党员作用。
1.在多发现问题下功夫
我们以两违、管理、设备等问题为主，突出对现场作业问题的发现和处理。自开展“党员领跑”活动开展以来，每个月每名党员至少都能发现1-2个问题，多则7-8个问题，而且相当一部分的问题质量都比较高。去年以来，全车务段党员共计发现问题105件，其中“三违”76件，管理23件，设备6件。通过日常检查和专项督查，有效避免了事故的发生。
2.要在真解决问题上下功夫
站长接到党员发现的问题报告后，要负责进行核实、确认、登记。“三违”问题由发现问题的党员当场制止并进行教育。通过活动的开展，解决了一件件具体的问题，做到了超前控制隐患，为安全生产增加了一道实实在在的安全屏障。
3.要在提高发现和解决问题的质量下功夫
我们对党员发现问题的数量不做硬性规定，而是鼓励和号召党员去积极发现问题。为调动党员的积极性，车务段党总支推行党员积分竞赛活动，对发现问题的党员进行适当加分，并纳入到“岗区”考核之中。如：薛家湾党支部针对不同岗位，设置不同的岗位要求，堆发现问题进行量化指标，发现设备问题和“三违”加分。同时，为打消党员的顾虑，对于党员发现的各类问题，由党支部自行处理，党总支不再进行追究。
三、充分发挥党员在安全生产中的作用，必须从党员立项攻关上突破
为充分发挥班组党支部的战斗堡垒作用，展现党员在安全生产中的先锋模范作用，有效促进安全生产等各项工作的顺利完成，我们适时组织开展了党内立项攻关活动。
1.要选准攻关课题
每年初，党总支针对安全生产、经营管理和队伍稳定等中心工作中存在的重点、难点问题，研究确定党内立项攻关课题，并制定出切实可行的攻关措施。如：运输组织效率提升的问题，我们组织开展“攻运输组织优化关”；针对施工管理方面存在的问题，我们组织开展“攻施工安全管控关”等。通过开展党内立项攻关活动，让党组织真正参与到安全生产工作中来，为安全生产工作起到保驾护航的作用，同时也让党员有了一个发挥作用的空间和展示自我的平台。
2.要确保攻关质量
党支部立足实际，积极疏导职工思想，充分发挥党组织和党员整体作用，不断细化攻关措施，扎实抓好每个作业环节，确保攻关质量，确保开展一项攻关就能解决一个实际问题，充分发挥和展现党支部及党员在运输生产工作中的作用。
四、充分发挥党员在安全生产中的作用，必须从考核激励上发力
对好的表扬奖励，差的批评处罚，即是工作上的评价，也是一种激励和动力。为此，必须坚持对党支部、党员进行严格考核。
1.要强化月份考核
我们确立了机关党员包保干部、党员责任区、无职务党员参与班组管理。每季度，由党支部负责对每名党员责任岗进行考核，党总支负责对党支部、党员责任区进行考核。根据考核情况，将责任岗划分为“先锋岗、达标岗、未达标岗”三个档次，将责任区划分为“红旗区、达标区、未达标区”三个档次，并进行积分、排序、公示。
2.要抓好日常讲评
一是支部评党员。每季度通过召开党支部大会的形式进行自评，对作用发挥好的党员进行表扬，在岗位达标考核上给予加分，同时认真分析存在的问题，对党员个性问题进行点名批评，帮助制定整改措施，通过点评激励党员在活动中发挥作用，争做“四讲四有”党员。二是总支评支部。党总支每月对各党支部设岗建区情况进行考核，并通过党总支委员会对党支部党员考核情况进行总评，形成党總支考核情况通报，针对存在的问题，按照支委的分工，督促整改。
3.要严格兑现奖惩
对月度考核为未达标岗的，由党支部书记进行警示谈话。连续两次考核为未达标岗的要由包保支部的总支委员对其进行警示谈话。对累计4次考核排尾的予以诫免，由党总支指定专人进行包保，限期整改。同时，竞赛结果作为每季度推荐评选“最佳‘岗区’”的先决条件，也作为“七一”表彰推荐优秀党员的重要依据。经过几年实践，先后涌现出大准铁路公司优秀共产党员杜虎林、贺守珍、李慧春。
通过设岗建区，实现党员人人头上有指标，人人减伤有任务，将软任务变成硬指标，使党员发挥作用有的放矢。工作积极性不断提高，较大促进车务段生产持续稳定。
关键词：党员；生产；实践
要打造一支“四讲四有”党员队伍，彰显党员风彩，最有挑战性、最具说服力的，就是看党员在安全生产的主战场、主阵地上，是否能打主动仗，敢当主攻手，在保安全的技能、业绩和评价上高于群众、好于群众、优于群众。那么，怎样才能充分党员在安全生产中的作用？把握好以下四点尤为重要。
一、充分发挥党员在安全生产中的作用，必须从党内安全分析上切入
发挥党组织和党员保安全作用，前提在于增强党员保安的主动性，党内保安全的针对性，而增强党员保安全的主动性，需要不断提高党内安全分析的质量。要通过高质量的安全分析，查找党组织和党员作用、安全教育、思想认识等方面存在的问题，帮助制定措施并督促整改，有效控制现实安全。
1.要创新安全分析的形式
一是坚持定期分析。每月初，党支部负责对发生“三违”问题的党员进行分析，对发生安全问题的班组进行分析。二是坚持日常分析。党支部书记定期深入所辖各车站，通过召开座谈会、思想交流会、个别谈话等形式，对职工思想、工作、生活等方面问题进行调查摸底，做好安全思想动态分析。
2.要把握安全分析的重点
一是班组长作用方面。重点分析班组长抓安全管理的方法是否合理，抓安全的效果是否见实效，是否存在着习惯性违章的问题。二是党员作用方面。重点分析党员发现问题的质量如何；党员安全示范岗的先锋模范作用是否得到体现。三是党组织作用方面。重点分析党内主题活动开展得是否扎实，围绕安全生产，在解决安全生产的疑难问题上作用发挥如何；是否能够掌握职工思想动态，职工队伍是否和谐稳定；是否重视党员岗位技能的培养和教育，学技练功、技术党课、安全党课等能否坚持经常，效果如何。
3.要做好分析结果的运用
车务段每月对安全检查结果进行汇总分析，以通报形式下发到各个车站和党支部，用以指导车站党支部的工作，同时对党员也起到了引领的作用。一是严肃责任追究。车站发生责任三违及以上安全问题的，除按照行政有关规定进行责任追究外，对党员责任区责任党员给予黄牌警告，由党支部书记进行重点包保。二是限期整改。在进行安全分析找出产生问题原因的同时，党总支帮助车站以及责任党员制定出切实可行的整改措施，明确整改的时间、负责人、包保人和通过整改要达到的效果，促进在短时间内整改到位。三是培训提高。对分析出的问题，党支部进行系统的梳理。由党支部负责制定培训计划，对站长、党员进行培训。以提高党组织和党员发现问题和解决问题的能力。
二、充分发挥党员在安全生产中的作用，必须从党员发现问题上着手
及时发现问题，有针对性的解决问题，是确保铁路运输安全的关键。为此，我们开展了“党员亮身份查隐患保安全”活动，调动全体党员在安全生产能发现、早发现、多发现问题的主动性和积极性，在风险预警预控中体现党组织和党员作用。
1.在多发现问题下功夫
我们以两违、管理、设备等问题为主，突出对现场作业问题的发现和处理。自开展“党员领跑”活动开展以来，每个月每名党员至少都能发现1-2个问题，多则7-8个问题，而且相当一部分的问题质量都比较高。去年以来，全车务段党员共计发现问题105件，其中“三违”76件，管理23件，设备6件。通过日常检查和专项督查，有效避免了事故的发生。
2.要在真解决问题上下功夫
站长接到党员发现的问题报告后，要负责进行核实、确认、登记。“三违”问题由发现问题的党员当场制止并进行教育。通过活动的开展，解决了一件件具体的问题，做到了超前控制隐患，为安全生产增加了一道实实在在的安全屏障。
3.要在提高发现和解决问题的质量下功夫
我们对党员发现问题的数量不做硬性规定，而是鼓励和号召党员去积极发现问题。为调动党员的积极性，车务段党总支推行党员积分竞赛活动，对发现问题的党员进行适当加分，并纳入到“岗区”考核之中。如：薛家湾党支部针对不同岗位，设置不同的岗位要求，堆发现问题进行量化指标，发现设备问题和“三违”加分。同时，为打消党员的顾虑，对于党员发现的各类问题，由党支部自行处理，党总支不再进行追究。
三、充分发挥党员在安全生产中的作用，必须从党员立项攻关上突破
为充分发挥班组党支部的战斗堡垒作用，展现党员在安全生产中的先锋模范作用，有效促进安全生产等各项工作的顺利完成，我们适时组织开展了党内立项攻关活动。
1.要选准攻关课题
每年初，党总支针对安全生产、经营管理和队伍稳定等中心工作中存在的重点、难点问题，研究确定党内立项攻关课题，并制定出切实可行的攻关措施。如：运输组织效率提升的问题，我们组织开展“攻运输组织优化关”；针对施工管理方面存在的问题，我们组织开展“攻施工安全管控关”等。通过开展党内立项攻关活动，让党组织真正参与到安全生产工作中来，为安全生产工作起到保驾护航的作用，同时也让党员有了一个发挥作用的空间和展示自我的平台。
2.要确保攻关质量
党支部立足实际，积极疏导职工思想，充分发挥党组织和党员整体作用，不断细化攻关措施，扎实抓好每个作业环节，确保攻关质量，确保开展一项攻关就能解决一个实际问题，充分发挥和展现党支部及党员在运输生产工作中的作用。
四、充分发挥党员在安全生产中的作用，必须从考核激励上发力
对好的表扬奖励，差的批评处罚，即是工作上的评价，也是一种激励和动力。为此，必须坚持对党支部、党员进行严格考核。
1.要强化月份考核
我们确立了机关党员包保干部、党员责任区、无职务党员参与班组管理。每季度，由党支部负责对每名党员责任岗进行考核，党总支负责对党支部、党员责任区进行考核。根据考核情况，将责任岗划分为“先锋岗、达标岗、未达标岗”三个档次，将责任区划分为“红旗区、达标区、未达标区”三个档次，并进行积分、排序、公示。
2.要抓好日常讲评
一是支部评党员。每季度通过召开党支部大会的形式进行自评，对作用发挥好的党员进行表扬，在岗位达标考核上给予加分，同时认真分析存在的问题，对党员个性问题进行点名批评，帮助制定整改措施，通过点评激励党员在活动中发挥作用，争做“四讲四有”党员。二是总支评支部。党总支每月对各党支部设岗建区情况进行考核，并通过党总支委员会对党支部党员考核情况进行总评，形成党總支考核情况通报，针对存在的问题，按照支委的分工，督促整改。
3.要严格兑现奖惩
对月度考核为未达标岗的，由党支部书记进行警示谈话。连续两次考核为未达标岗的要由包保支部的总支委员对其进行警示谈话。对累计4次考核排尾的予以诫免，由党总支指定专人进行包保，限期整改。同时，竞赛结果作为每季度推荐评选“最佳‘岗区’”的先决条件，也作为“七一”表彰推荐优秀党员的重要依据。经过几年实践，先后涌现出大准铁路公司优秀共产党员杜虎林、贺守珍、李慧春。
通过设岗建区，实现党员人人头上有指标，人人减伤有任务，将软任务变成硬指标，使党员发挥作用有的放矢。工作积极性不断提高，较大促进车务段生产持续稳定。