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企业的发展与壮大以人本管理为内在驱动力，在企业管理中人本管理占据着至关重要的位置。人本管理认为管理的核心在“人”，要以员工的价值为关注点，以要求的多样性为重点，以共同的价值观和信念为手段，从而使员工的积极性得以调动和充分发挥，最终使企业的整体活力激发出来。本文介绍了人本管理的思想，分析了对于企业管理，人本管理思想有何意义，在此基础上研究了企业人本管理中的问题，并提出了相关应对策略。