论文部分内容阅读
[摘 要]国有企业经济的发展，职工生活质量的保障，企业内部的繁荣稳定，靠什么呢？靠科学、技术、经济，同时还要靠消防安全管理。保障企业职工和财产安全，是社会进步与文明的标志；是人权的重要内涵；安全生产是国有企业和社会稳定的基石；是生产力发展的基础和条件。国有企业内部消防安全工作稳定，关系国有企业经济快速健康持续发展。故本文就怎样加强国有企业内部消防安全工作的重要性来谈论。
[关键词]国有企业 消防安全 重要性
中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）10-0104-01
根据中华人民共和国《消防法》和公安部关于《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，如何开展消防安全管理工作呢？首先，消防安全是一项综合性的工作，它离不开管理，消防工作要通过管理去取得效益，消防行政措施要通过管理去落实，因此管理问题直接关系到消防工作的成败，做好消防管理工作，既要懂得专业技术，更要善于管理。
一、国有企业内部消防安全工作必须有管理目标
消防安全目标管理既要重视人的因素，注意发挥人的主观能动作用，又要重视科学管理，讲究科学分工协作及工作效率，消防安全目标管理要注意几个特点：
1.导向性。消防安全目标管理是一种有目的的行为，有一年一度的工作计划，在消防安全管理方面要达到什么目标，以及为达到这个目标做什么，做多少，谁去做，做到什么程度，什么时候完成，做到了怎么办，没有做到又怎么办，都要有具体要求，要避免工作的盲目性。
2.综合性。消防安全目标管理是一项综合的管理工作，涉及的部门很多，上级行政管理部门是当地市，区人民政府，但主管部门是属地公安消防监督部门它负责检查、监督和报导；单位内部涉及的部门有行政、物业管理公司和各业务部门。
3.针对性。消防安全目标管理不仅在制定目标时紧紧抓住关键的问题，自上而下层层围绕关键问题制定自己的工作目标和保证措施，而且在这个过程中要自始自终针对既定目标进行检查、考核和评价。
二、国有企业内部消防安全工作必须有制度建设
第一责任人制度。各单位的法定代表人或主要负责人是本单位的消防安全第一责任人，他的主要职责是全面负责本单位的消防安全，履行法律、法规所规定的职责。从消防专职（兼职）人员来讲，首先要按照法定代表人的职责要求和有关消防法规的规定，从几方面提高工作责任心。1.更新观念，提高认识。2.明确责任，建立制度。3.强化措施，奖惩兑现。4.完善机制，形成网络。（1）建立逐级责任制。 （2）建立和落实消防重点岗位消防责任制。
三、国有企业内部消防安全工作必须有消防安全制度
消防专职人员应根据本单位情况和需要建立消防安全制度：1.用火用电制度。2.消防安全检查制度。3.消防（控制室）值班制度。4.员工消防教育培训制度。5.消防设施维护保养制度。6.灭火和应急预案及定期演练制度。7.消防安全操作规程制度。8.防火巡查、检查制度。9.消防安全工作考评和奖惩制度。
四、国有企业内部消防安全工作必须有消防组织
1.单位管理层应成立防火委员会或防火安全领导小组，确定。委员会或领导小组成员，定期召开会议，解决防火安全管理中的问题。
2.基干（义务）消防组织。
3.各单位应划分消防管理责任区并落实管理区责任人。
五、国有企业内部消防安全工作必须有消防安全教育和培训
火灾发生不受区域和时空的限制，火灾事故原因有多种，有建筑条件、设备条件等多方面的因素，从火灾起发原因主要还是人为因素比较多。其表现是人们思想麻痹，违章操作，用火不慎，另外有些人缺乏消防知识，一旦发生火灾就惊慌失措，不能及时有效的处置，结果使小火酿成大火，为了防止火灾事故，关键在于加强消防宣传和培训。消防宣传和教育是消防管理人员一项经常性的工作，根据当地消防监督部门的文件和转发的资料，结合本单位的情况，积极开展安全教育。
六、国有企业内部消防安全工作必须有灭火、应急疏散预案和演练处置
1.组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；
2.报警和接警处置程序；
3.应急疏散的组织程序和措施；
4.扑救初起火灾的程序和措施；
5.通讯联络、安全防护的程序和措施；
各单位应当按照灭火和应急疏散预案并结合实际组织演练，在预演过程中，不断总结经验，不断完善预案，每年必须组织不少于一次的演练。
七、国有企业内部消防安全工作必须有对消防管理人员的要求
当今世界管理学界的三大名言给人以深刻的启示，即智力比知识重要；素质比智力重要；觉悟比素质重要。
要求：1.要有高度的责任感。找准位置，有所作为，当好参谋，出主意，提建议，善协调，会办事。2.要有与时俱进的理念。改变传统的管理模式，建立创新的安全机制，善于适应变化，及时改进安全管理工作的方式。3.要有胜任本职的良好素质。奋发学习，不断扩大知识面；加强世界观改造，树立坚定的政治信念，敏锐的防范警觉性，良好的职业道德，高超的处事能力。4.要有无私奉献精神。严格要求自己，正确处理苦与累，贡献与待遇，名与利的关系，不计名利，乐于奉献。5.要有认真务实的工作作风。主要在“勤”、“细”、“实”三方面下功夫。
八、国有企业内部消防安全工作必须有消防安全管理中的企业安全文化
启动企业人文环境上的安全文化，其对策为安全文艺（晚会、电影、电视）；安全文化月（周、日）；安全贺年活动；安全宣传的“三个一”工程（一场晚会、一幅新标语、一块墙报）；职工的“五个一工程（查一个事故隐患、提一条安全建议、创一条安全警语、讲一件事故教训、当一周安全监督员）。只要我们充分认识到消防安全管理的重要性，同心协力，齐抓共管，就能保一方平安，各地区各单位都做到保一方平安，就为构建社会主义和谐社会营造了稳定的环境，就为国家的改革发展奠定了基础，这是一桩功德无量的好事啊！
[关键词]国有企业 消防安全 重要性
中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）10-0104-01
根据中华人民共和国《消防法》和公安部关于《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，如何开展消防安全管理工作呢？首先，消防安全是一项综合性的工作，它离不开管理，消防工作要通过管理去取得效益，消防行政措施要通过管理去落实，因此管理问题直接关系到消防工作的成败，做好消防管理工作，既要懂得专业技术，更要善于管理。
一、国有企业内部消防安全工作必须有管理目标
消防安全目标管理既要重视人的因素，注意发挥人的主观能动作用，又要重视科学管理，讲究科学分工协作及工作效率，消防安全目标管理要注意几个特点：
1.导向性。消防安全目标管理是一种有目的的行为，有一年一度的工作计划，在消防安全管理方面要达到什么目标，以及为达到这个目标做什么，做多少，谁去做，做到什么程度，什么时候完成，做到了怎么办，没有做到又怎么办，都要有具体要求，要避免工作的盲目性。
2.综合性。消防安全目标管理是一项综合的管理工作，涉及的部门很多，上级行政管理部门是当地市，区人民政府，但主管部门是属地公安消防监督部门它负责检查、监督和报导；单位内部涉及的部门有行政、物业管理公司和各业务部门。
3.针对性。消防安全目标管理不仅在制定目标时紧紧抓住关键的问题，自上而下层层围绕关键问题制定自己的工作目标和保证措施，而且在这个过程中要自始自终针对既定目标进行检查、考核和评价。
二、国有企业内部消防安全工作必须有制度建设
第一责任人制度。各单位的法定代表人或主要负责人是本单位的消防安全第一责任人，他的主要职责是全面负责本单位的消防安全，履行法律、法规所规定的职责。从消防专职（兼职）人员来讲，首先要按照法定代表人的职责要求和有关消防法规的规定，从几方面提高工作责任心。1.更新观念，提高认识。2.明确责任，建立制度。3.强化措施，奖惩兑现。4.完善机制，形成网络。（1）建立逐级责任制。 （2）建立和落实消防重点岗位消防责任制。
三、国有企业内部消防安全工作必须有消防安全制度
消防专职人员应根据本单位情况和需要建立消防安全制度：1.用火用电制度。2.消防安全检查制度。3.消防（控制室）值班制度。4.员工消防教育培训制度。5.消防设施维护保养制度。6.灭火和应急预案及定期演练制度。7.消防安全操作规程制度。8.防火巡查、检查制度。9.消防安全工作考评和奖惩制度。
四、国有企业内部消防安全工作必须有消防组织
1.单位管理层应成立防火委员会或防火安全领导小组，确定。委员会或领导小组成员，定期召开会议，解决防火安全管理中的问题。
2.基干（义务）消防组织。
3.各单位应划分消防管理责任区并落实管理区责任人。
五、国有企业内部消防安全工作必须有消防安全教育和培训
火灾发生不受区域和时空的限制，火灾事故原因有多种，有建筑条件、设备条件等多方面的因素，从火灾起发原因主要还是人为因素比较多。其表现是人们思想麻痹，违章操作，用火不慎，另外有些人缺乏消防知识，一旦发生火灾就惊慌失措，不能及时有效的处置，结果使小火酿成大火，为了防止火灾事故，关键在于加强消防宣传和培训。消防宣传和教育是消防管理人员一项经常性的工作，根据当地消防监督部门的文件和转发的资料，结合本单位的情况，积极开展安全教育。
六、国有企业内部消防安全工作必须有灭火、应急疏散预案和演练处置
1.组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；
2.报警和接警处置程序；
3.应急疏散的组织程序和措施；
4.扑救初起火灾的程序和措施；
5.通讯联络、安全防护的程序和措施；
各单位应当按照灭火和应急疏散预案并结合实际组织演练，在预演过程中，不断总结经验，不断完善预案，每年必须组织不少于一次的演练。
七、国有企业内部消防安全工作必须有对消防管理人员的要求
当今世界管理学界的三大名言给人以深刻的启示，即智力比知识重要；素质比智力重要；觉悟比素质重要。
要求：1.要有高度的责任感。找准位置，有所作为，当好参谋，出主意，提建议，善协调，会办事。2.要有与时俱进的理念。改变传统的管理模式，建立创新的安全机制，善于适应变化，及时改进安全管理工作的方式。3.要有胜任本职的良好素质。奋发学习，不断扩大知识面；加强世界观改造，树立坚定的政治信念，敏锐的防范警觉性，良好的职业道德，高超的处事能力。4.要有无私奉献精神。严格要求自己，正确处理苦与累，贡献与待遇，名与利的关系，不计名利，乐于奉献。5.要有认真务实的工作作风。主要在“勤”、“细”、“实”三方面下功夫。
八、国有企业内部消防安全工作必须有消防安全管理中的企业安全文化
启动企业人文环境上的安全文化，其对策为安全文艺（晚会、电影、电视）；安全文化月（周、日）；安全贺年活动；安全宣传的“三个一”工程（一场晚会、一幅新标语、一块墙报）；职工的“五个一工程（查一个事故隐患、提一条安全建议、创一条安全警语、讲一件事故教训、当一周安全监督员）。只要我们充分认识到消防安全管理的重要性，同心协力，齐抓共管，就能保一方平安，各地区各单位都做到保一方平安，就为构建社会主义和谐社会营造了稳定的环境，就为国家的改革发展奠定了基础，这是一桩功德无量的好事啊！