1.有医保卡，保险公司就不理赔医药费了吗？
　　
　　海南省海口市青年路读者俞明利先生陈述：
　　我原籍贵州。前年，我在体育学院毕业，随后应聘于海口某私立小学做体育教师。试用期三个月过后，单位要求我们这些新进的教师购买两份保险公司的人身意外保险。由于我们是新进人员，不了解情况，最终，我们每个新教师都从年终奖金里拿出一部分钱买了保险，老教师则没有买。2006年年底，我在上体育课时被一个调皮的学生扔砖头砸伤了，并住院治疗。当我找保险公司理赔时，对方说我已经在医保卡（即社会保障卡）中报销了90%的治疗费用，保险公司只能给我理赔剩余的10%的医疗费，并说《保险法》规定不能双重理赔。请问，保险公司购买的保险和医疗保险是一回事吗？像我这种情况，可以向保险公司提出理赔吗？如果能，他们拒绝我该怎么办？
　　答：《保险法》中的重复保险，是指投保人以同一保险标的，同一保险利益，同一保险事故分别向两个以上的保险人订立保险合同。
　　根据保险赔偿的原则，重复保险的保险金额不得超过标的的可保价值，但保险法对人身保险中的重复保险则未作这样的规定，人身保险中的人的生命和身体不具有商品价值，不能用货币来估算，所以不存在保险金额超过标的的价值问题。被保险人可以先后或同时参加同一种或几种人身保险，都可以根据约定得到规定的保险金。因此，你所购买的两份人身意外保险都有效，可全额理赔，保险公司无权拒绝。
　　医疗保险卡即社会保障卡和保险公司这种商业性质的保险是不同的，二者不是一回事。因此，保险公司不能因为你有医疗保险卡而拒付或少付保险理赔金。如果保险公司拒赔，请直接到当地人民法院提起诉讼。
　　
　　2.工伤鉴定费用应该由谁承担？
　　
　　广东从化灌村读者黄小荣小姐陈述：
　　我是广东从化灌村村民，由于村里的土地都被开发商和外商们征用了，我村的村民得到了部分补偿金，开发商和外商们同时许诺我们村民进厂，并签订了长期用工合同（短期合同的到期可续约，开发商不得随意解约）。我哥哥进厂做了四年多，去年，他在工作过程中受了伤，并造成较严重的后果。在要求厂方赔偿时，厂方叫我哥自己去做工伤鉴定。现请教贵刊，我哥哥做工伤鉴定的费用应该由谁承担？
　　答：因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。
　　
　　3.怎样的情况可以向侵权人
　　提出精神损害赔偿？
　　
　　东莞市大岭山读者成仪红小姐陈述：
　　我和同村的两个小姐妹在同一家私营厂打工，我们都是本分的农村女孩，对城里生活虽然向往但并无非分之想。由于其中一个小姐妹是个漂亮又老实的姑娘，没多久，她就被厂保安队长盯上了，经常骚扰她。我们住的是平房，他有时半夜跑来敲我们的窗户，还威胁她。我们向厂主管汇报这件事，请求保护，但那个保安却在外面散布“母狗摇尾”之类的恶劣的中伤她的名声的话，我们非常气愤，也很害怕。
　　请问，我这位姐妹可以向法院对保安提起诉讼要求精神损害赔偿吗？通常是怎样的情况下可以提起精神损害赔偿呢？
　　答：自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：
　　（一）生命权、健康权、身体权；
　　（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；
　　（三）人格尊严权、人身自由权。
　　违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。
　　由此可见，那名保安已经侵犯了你这位姐妹的名誉权，她可以到法院起诉他。
　　
　　特约主持：毛威
　　E-mail:maowei108@sohu.com