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近年来，全国高校毕业生数量逐年增加，高校就业形势复杂严峻，举办校园毕业生洽谈会是解决就业问题的重要措施之一，既方便建立深层次的校企合作平台，又可以搭建企业一学生直接交流的平台。现阶段，采取何种方式提高高校洽谈会的实效性和学生就业层次就成为亟待解决的问题，该文以某省属重点大学2014届毕业生洽谈会为例，对高校招聘会新特点进行探索，并对企业调查问卷进行整理。