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军校图书馆引入志愿者服务机制已成为一种趋势。志愿者的加入在缓解图书馆人力资源不足、提升图书馆整体服务质量方面发挥了积极作用。但是军校图书馆在志愿者管理上仍存在岗前培训方式过于单一、管理制度不规范等问题。针对这些问题，提出通过完善管理制度、建立激励机制来加强志愿者的组织和管理，从而构建良性循环的志愿者服务机制。