【摘 要】
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近日，芳草地国际学校2013年暑期干部培训拉开序幕。北京师范大学褚宏启教授以“校长教学领导力的提升”为主题，分别就明确职业定位、提升教学能力的具体内容、领导力的价值导向等层面，深入浅出的对学校的七个校区47名中层干部进行了培训。 褚宏启教授在培训中谈到：什么样的学校是一所好学校？它应是：“让学生——乐学、会学、学好；让教师——乐教、会教、教好；让管理人员——乐管、会管、管好”。通过九个词纵向比对
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近日，芳草地国际学校2013年暑期干部培训拉开序幕。北京师范大学褚宏启教授以“校长教学领导力的提升”为主题，分别就明确职业定位、提升教学能力的具体内容、领导力的价值导向等层面，深入浅出的对学校的七个校区47名中层干部进行了培训。
褚宏启教授在培训中谈到：什么样的学校是一所好学校？它应是：“让学生——乐学、会学、学好；让教师——乐教、会教、教好；让管理人员——乐管、会管、管好”。通过九个词纵向比对，从情商、智商、标准（目标）三个方面，为我们指出了工作方向。
参加培训的干部，在培训感想中写道：“通过培训让我们清晰作为管理者自身定位是什么？特别是管理者与教师的区别是什么？作为管理者除了教学，还要承担更多的责任。”还有干部写道：“通过培训，让我明白战略思维是一种大智慧，应该站在更高的视角审视自己的工作。”
通过这次培训，我们要把管理做成一种文化，要让制度深深的扎根于每一位中层干部的心里，通过我们这一代芳草人的努力，要为学校的发展留下能够支撑以后几十年发展的印记。学校要通过“硬实力、软实力”再加上管理中的“巧实力”的建设，努力去实现学校的发展目标，为成为教育品牌和典范而不懈奋斗。
（本刊记者 张力伟）
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