技校毕业那年,我到知名私企雷氏机械设备有限公司应聘。满以为凭借自己的专业应该能获取好的职位,可没想到老板似乎对我并没有多大信心,不冷不热地说:“我可以让你留下,但是要有个实习的过程,你要跟着师傅好好学习,明白吗?”我虽然不服气但也没办法,毕竟我的能力人家还不了解。
　　师傅姓刘,是一个年近花甲的老人,据说是公司的元老,能和老板平起平坐。不知道为什么,他每天总是阴沉着脸。我原以为我的到来能减轻他的负担,会让他高兴点,可他却没有表现出一丝喜悦。第一次见到他,他就淡淡地告诉我:“好好干,天下没有免费的午餐。”看得出,他同样对我没有信心。我不想争辩什么,自信有能力做好一切,因为我对机械的组装设计有着超人的天赋,觉得把那些看似毫无关联的零件组合成实物,是种难得的享受。
　　半年过去了,我的特长得到充分发挥,在公司站稳了脚跟。根据客户对设备实际运行情况的反馈,我和师傅及时进行技术革新,让产品销售一直保持旺盛势头。老板适时地给我涨了工资,师傅的脸上也露出少见的笑容,拍着我的肩膀说:“小伙子,不错,不愧为技校高材生。有你这样的助手,我省了不少力。”
　　一天临下班时,老板让助手找我,说要和我谈些事情。我忐忑不安地来到老板办公室,没想到他亲自为我倒了一杯水,很和蔼地说:“小伙子,你没有让我失望。现在我决定更换你的工作岗位,邀请你加入到高级管理团队。当然,工资还可以商量。”老板的话让我欣喜若狂。人都是要往高处走的,能进入高级管理层,意味着我不再和充满油腻的设备打交道,而且每天还可以坐班车固定上下班,成为名副其实的白领。
　　第二天,我准时到办公室报到。老板召开会议,详细地部署了我的工作——主要负责领导层和工人之间的沟通。因为私营企业存在着很多隐患,他听到过不少员工的抱怨。对于这样的安排,我充满信心。我是从车间出来的,每个职工的习性已基本掌握,而且他们平日的牢骚不满我也很清楚,沟通起来应该没有太大的问题。
　　可是我很快发现自己错了。从办公室再次走进车间,以往相处融洽的职工却对我敬而远之。我感到他们和我之间似乎有了一道难以跨越的鸿沟。我去求师傅帮忙,他淡然地说:“这样的事情我帮不上你。”带着遗憾我去问办公室的同事,他们也支支吾吾说不出什么。我彻底陷入困境。
　　工作没有进展,老板对我非常不满意,在例会上严厉地批评了我。我想解释,却引来其他人的嘲笑。我真是欲哭无泪,不知道自己究竟什么地方做错了。时间久了,我感觉自己突然成了一块“鸡肋”,管理方面没有丝毫进展,技术方面也开始生疏。为了逃避这种尴尬,我选择了破罐子破摔,空闲时就待在办公室里抽烟喝茶,等着老板开口辞退我。
　　一天晚上,师傅突然到宿舍找我。对他的光临我满心欢喜,因为从他多次欲言又止的神态中,我明白他绝对清楚其中的内幕。果然,两杯酒下肚,他打开了话匣子:“知道吗?小伙子,你错在放弃了自己最拿手的,却去做自己不擅长的。”他的话让我若有所思。师傅接着问我:“你喜爱你的工作吗?”我不假思索地回答:“当然喜欢,我自小对机械就有很亲切的感情。”
　　刘师傅的脸上再次露出笑容:“你要明白,爱一份工作比能干好一份工作还要重要,没有喜爱,何谈做好?但每个人的能力是有限的,没有几个人能掌握很多领域的知识。你去做管理看似不错,但却是避长就短。俗话说,隔行如隔山,你能很快做好吗?我们要认清自己的特长和价值,只要把自己擅长的方面做到极点,那就是最大的成功。”
　　师傅的话让我翻然醒悟。我惭愧地低下了头。师傅继续语重心长地说:“虽说艺多不压身,但是却容易形成一瓶不满半瓶晃荡的结果。放弃自己最拿手的行当,等于是放弃自己的优势啊。这也是师傅多年来为什么一直从事这个工作的真正原因。你比师傅受的教育多,这个道理你应该能明白吧?”
　　和师傅谈话到深夜,我的感触很多,终于弄清楚了问题所在。每个人都应该明白,尺有所短,寸有所长,自己所羡慕的工作未必能做得完美。正是为了这个错误的选择,很多人失去了自我价值。我下定决心,要和老板说明我的特长所在,沿着最初的那条道路一直地走下去。
　　 〔编辑:潘金瑞〕