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绩效管理是人力资源管理的一个重要职能，在促进组织目标实现的过程中绩效管理发挥着越来越大的作用。但对于绩效管理，在理论认识及实践领域中都还存在一些误区，需要我们对其进行正确的理解和应用。
浅析绩效管理
【摘 要】
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绩效管理是人力资源管理的一个重要职能，在促进组织目标实现的过程中绩效管理发挥着越来越大的作用。但对于绩效管理，在理论认识及实践领域中都还存在一些误区，需要我们对其进行
【机 构】
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中华女子学院山东分院
【出 处】
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山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2008年3期
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