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摘 要：新时期党风廉政建设会面临很多挑战，比如网络信息的传播、社会环境的变化等，改变了人们的观念。对此，党要根据这些挑战，分析当下的发展现状，从不同方面制定推进战略，促进党风廉政建设，为民族发展打下基础，保护人民的利益。
关键词：新时期；党风廉政建设；路径
引言
自十八大以来，党中央坚定推进全面从严治党，整饬党风，严厉惩治腐败。党的十八届六中全会更是开启全面从严治党的新时代。习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习中提出，“‘物必先腐，而后虫生。’近年来，一些国家因长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台，其中贪污腐败就是一个很重要的原因。而官吏的腐败问题也一直存在于中国古代官僚体系中，受封建制度的本身固有的阶级局限性，腐败已是难以根治的痼疾。由于腐败造成的危害巨大，它不仅影响帝王权威，国家政权稳定，更会直接导致整个王朝的兴衰。基于此，历史上便有了“治国先吏治”的说法，反腐也就成了各朝各代的帝王执政时期的重要治国之策。
一、黨风廉政建设的现状
（一）缺少完善的反腐倡廉教育机制
防腐倡廉教育机制的建立，可以提高党员干部的自觉性，使全民参与学习，但它并没有向常态化转变，建立明确的制度，使教育变成一种形式。而其教育内容多以文件、报告为主，没有与时俱进，内容缺少针对性，并且其宣传力度不足，无法对党员、干部或人们产生心理震慑，脱离于社会合力机制，协调性较差。
（二）随新媒体出现的网络舆论隐情。新媒体的出现，创新了党风廉政建设的宣传方式，也激发了群众的参与热情，但网络是把双刃剑，即网络举报系统并不完善，一些举报系统虽然会整理举报信息，却很难保证举报人的合法权益，打消了他们举报的积极性。同时，政府的宏观引导作用没有发挥出来，匿名的举报会因为主观原因导致判断错误，或者是因为证据不足，让举报人变得被动。此外，网络监督的法律机制不健全，法律体系存在漏洞。
（三）责任制度不明确
虽然我国一直在严抓腐败、贪污，但有些党员责任意识不强，不明确自己需要承担哪些义务，只是按照自己的工作职责完成工作，对于责任考评，尚未有完善的机制，如果出现问题，责任追究力度不足，避重就轻，内容缺少公正性。
二、党史党建视域下廉政建设策略
（一）加强管理，严格发展，加强党员队伍建设
坚持围绕贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制，加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。
（二）创新形式，精心部署，大力创建学习型机关
以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向，在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。认真落实“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”，推动全局人员素质的整体提升；通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平；通过举办“荣辱观”演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质；通过走访服务对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。
（三）落实“八项规定”，着眼作风持续抓
企业上下要继续紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持，把纠正“四风”问题作为主要任务来抓。密切关注“四风”新动向，不断采取新招数，坚决防止“四风”问题反弹。紧盯重要时间节点，加强监督检查力度。对不收手不制止，规避组织监督的，一律通报曝光。以制度的刚性约束行为，确保转作风长效化、常态化，促进党员干部时刻绷紧作风弦。构建作风建设长效机制，加强对落实“八项规定”管理等方面制度执行情况的监督检查，完善公司内部监督机制，使“八项规定”落地生根。
（四）培养高尚品格
党中央一直都在强调，反腐的目标是让人不敢腐、不能腐和不想腐。现在反腐力度如此之大，但也不能就此认为目前的成果已达到不想腐的程度，基于腐败有反复性、顽固性的特性，更需要坚持不懈地抓。当今在习近平总书记的领导下，对官员腐败问题严追猛打，揪出许多潜藏在党和政府机关中的腐败分子，取得了一定的成果。国家工作人员远离腐败，重要的是要从内心不想腐，这要有很明确的价值观和品德上的追求，任何约束都是外在的，关键是要实现主观上的不想。纵观中国古代历史上的反腐，类似于“剥皮实草”这样的酷罚也曾应用。事实上，即便如此也没有从根本上杜绝腐败现象的出现。因此需要提升国家工作人员自身品质，培养其立党为公、执政为民、公正廉洁的品质并给予奖励。
结束语
党风廉政建设的现状是缺少完善的反腐倡廉教育机制、随新媒体出现的网络舆论隐情、责任制度不明确，对此给出的应对策略是建立公平公正的干部选拔机制、把好的思想作为理论武器、发挥文化倡廉的优势、建立政治生态文明，以推动建设。
参考文献
[1]胥苗苗.新时期推进党风廉政建设的路径探析[J].中共桂林市委党校学报，2016（02）：32-36.
[2]季潇茜.新时期供电企业党风廉政建设路径探索[J].企业改革与管理，2015（14）：166.
[3]周志芬.坚持全面治党，提升国家廉实力[J].中国青年网，2016.
关键词：新时期；党风廉政建设；路径
引言
自十八大以来，党中央坚定推进全面从严治党，整饬党风，严厉惩治腐败。党的十八届六中全会更是开启全面从严治党的新时代。习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习中提出，“‘物必先腐，而后虫生。’近年来，一些国家因长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台，其中贪污腐败就是一个很重要的原因。而官吏的腐败问题也一直存在于中国古代官僚体系中，受封建制度的本身固有的阶级局限性，腐败已是难以根治的痼疾。由于腐败造成的危害巨大，它不仅影响帝王权威，国家政权稳定，更会直接导致整个王朝的兴衰。基于此，历史上便有了“治国先吏治”的说法，反腐也就成了各朝各代的帝王执政时期的重要治国之策。
一、黨风廉政建设的现状
（一）缺少完善的反腐倡廉教育机制
防腐倡廉教育机制的建立，可以提高党员干部的自觉性，使全民参与学习，但它并没有向常态化转变，建立明确的制度，使教育变成一种形式。而其教育内容多以文件、报告为主，没有与时俱进，内容缺少针对性，并且其宣传力度不足，无法对党员、干部或人们产生心理震慑，脱离于社会合力机制，协调性较差。
（二）随新媒体出现的网络舆论隐情。新媒体的出现，创新了党风廉政建设的宣传方式，也激发了群众的参与热情，但网络是把双刃剑，即网络举报系统并不完善，一些举报系统虽然会整理举报信息，却很难保证举报人的合法权益，打消了他们举报的积极性。同时，政府的宏观引导作用没有发挥出来，匿名的举报会因为主观原因导致判断错误，或者是因为证据不足，让举报人变得被动。此外，网络监督的法律机制不健全，法律体系存在漏洞。
（三）责任制度不明确
虽然我国一直在严抓腐败、贪污，但有些党员责任意识不强，不明确自己需要承担哪些义务，只是按照自己的工作职责完成工作，对于责任考评，尚未有完善的机制，如果出现问题，责任追究力度不足，避重就轻，内容缺少公正性。
二、党史党建视域下廉政建设策略
（一）加强管理，严格发展，加强党员队伍建设
坚持围绕贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制，加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。
（二）创新形式，精心部署，大力创建学习型机关
以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向，在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。认真落实“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”，推动全局人员素质的整体提升；通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平；通过举办“荣辱观”演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质；通过走访服务对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。
（三）落实“八项规定”，着眼作风持续抓
企业上下要继续紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持，把纠正“四风”问题作为主要任务来抓。密切关注“四风”新动向，不断采取新招数，坚决防止“四风”问题反弹。紧盯重要时间节点，加强监督检查力度。对不收手不制止，规避组织监督的，一律通报曝光。以制度的刚性约束行为，确保转作风长效化、常态化，促进党员干部时刻绷紧作风弦。构建作风建设长效机制，加强对落实“八项规定”管理等方面制度执行情况的监督检查，完善公司内部监督机制，使“八项规定”落地生根。
（四）培养高尚品格
党中央一直都在强调，反腐的目标是让人不敢腐、不能腐和不想腐。现在反腐力度如此之大，但也不能就此认为目前的成果已达到不想腐的程度，基于腐败有反复性、顽固性的特性，更需要坚持不懈地抓。当今在习近平总书记的领导下，对官员腐败问题严追猛打，揪出许多潜藏在党和政府机关中的腐败分子，取得了一定的成果。国家工作人员远离腐败，重要的是要从内心不想腐，这要有很明确的价值观和品德上的追求，任何约束都是外在的，关键是要实现主观上的不想。纵观中国古代历史上的反腐，类似于“剥皮实草”这样的酷罚也曾应用。事实上，即便如此也没有从根本上杜绝腐败现象的出现。因此需要提升国家工作人员自身品质，培养其立党为公、执政为民、公正廉洁的品质并给予奖励。
结束语
党风廉政建设的现状是缺少完善的反腐倡廉教育机制、随新媒体出现的网络舆论隐情、责任制度不明确，对此给出的应对策略是建立公平公正的干部选拔机制、把好的思想作为理论武器、发挥文化倡廉的优势、建立政治生态文明，以推动建设。
参考文献
[1]胥苗苗.新时期推进党风廉政建设的路径探析[J].中共桂林市委党校学报，2016（02）：32-36.
[2]季潇茜.新时期供电企业党风廉政建设路径探索[J].企业改革与管理，2015（14）：166.
[3]周志芬.坚持全面治党，提升国家廉实力[J].中国青年网，2016.