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公共人力资源管理是公共部门对工商业界人力资源管理技术的借鉴性引入。中国也要进行公共人力资源管理的实践,因为它是服务竞争时代社会对公共部门提出的客观要求,也是中国公共部门人事管理发展的必然趋势与走向。
中国呼唤公共人力资源管理
【摘 要】
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公共人力资源管理是公共部门对工商业界人力资源管理技术的借鉴性引入。中国也要进行公共人力资源管理的实践,因为它是服务竞争时代社会对公共部门提出的客观要求,也是中国公
【机 构】
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中山大学政治学与行政管理
【出 处】
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云南行政学院学报
【发表日期】
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2001年05期
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