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企业在发展建设过程中,党建工作具有十分重要作用。首先,党建工作可以积极对最新理念及实践成果进行宣传,并且推动企业构建企业文化。从某个角度来说,企业党建工作和企业文化之间有着紧密关联,这种关联形式一同推动企业发展。而现阶段我国企业党建工作发展现状可知,受到各种因素影响,造成党建工作逐渐弱化。本文对企业党建与企业文化创新关联性进行分析研究,进而为提高企业党建与企业文化创新提出几点针对性意见,希望可以推动我国企业党建工作建设。