过去30年以来，全球的就业模式一直都是朝九晚五的工作模式，但是近几年我们可以发现，传统的就业模式已经受到了巨大的挑战。其原因在于互联网的崛起以及人工智能革命的浪潮来临。
　　过去十年来，科技发展快速，全球的教育水平已经大幅提升，这意味着现今的企业能够雇用这个世界上任何地方的人，而不仅仅只是局限于当地国家的人才。也就是说，我们的竞争对手如今来自于全世界，透过远程工作，企业可以找到这个世界上的其他优秀人才来替自己工作。此外，越来越多的公司开始运用大数据跟人工智能，许多蓝领阶级的工作者已经逐渐被取代。而在未来的世界，将会有更多的白领工作者会逐渐被人工智能取代。
　　这些改变使得全球的正职工作机会正在快速消失当中，取而代之的是碎片化的工作机会，这种碎片化的工作机会不像传统工作那样有稳定薪资，也不需要朝九晚五的全职上班。这种工作促使了“斜杠青年”的崛起。
　　“斜杠青年”的概念出自于《纽约时报》的专栏作家玛希·艾波赫，她认为，如今有越来越多的年轻人不再满足于单一职业的生活方式，而是藉由多重职业与多重收入，来体验更丰富的生活。这些人在他们的自我介绍里面，会使用“斜杠：/”来区分不同的职业，于是“斜杠”就变成了这些人的代名词。
　　斜杠青年的工作形式有——
　　1、穩定收入+兴趣爱好的组合：这种模式比较适合还在兴趣爱好的探索阶段，或是兴趣爱好的收入不足以支撑生活开销的人。
　　2、右脑+左脑的组合：这是一种理性与创造性思维共同发展的模式，例如工程师+戏剧导演就是这种组合。
　　3、大脑+身体的组合：这种模式可以让人在脑力劳动跟体力劳动之间相互切换，确保身心健康跟生活的平衡，例如健身教练就是这种类型的组合。
　　4、写作+教学+演讲+顾问的组合：这是一个很棒的组合，因为写作、教学、演讲、顾问这四种类型，基本上都是相辅相成的。写作可以让自己成为某个领域里面的意见领袖，而成为意见领袖之后，就有可能受邀演讲，同时又能展开教学跟顾问这两个职业。简单来说，这种组合适合知识型工作者发展。
　　我们必须明白，斜杠工作者并不是指盲目投入，跑去找很多份工作。斜杠工作者是指基于自己本身的专长跟优势，然后再开拓出新的领域。斜杠工作者需要以实力做支撑，少了实力当作基础，斜杠职涯就会变得岌岌可危。
　　而如果我们想从朝九晚五的上班族，转型成为斜杠工作者，我们应该注意以下几件事：
　　1、追求收入保障，而非工作保障：全职工作在全球正在快速减少当中，而如今的企业越来越不能保证员工终身雇用。因此我们不应该追求工作的保障，而是转而追求收入的保障。
　　2、拥有核心专长：要成为斜杠工作者，我们需要有核心专长，斜杠工作者必须以核心专长为本。只有能够拥有核心的专业能力，才能在零工经济的趋势当中立足。
　　3、创造多重收入来源：斜杠工作者的特色就是“多重职业、多重收入”。如果你有5～10个多重收入来源，就不用担心其中一个收入来源中断对你带来的影响。